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    小米汽车营销负责人周钘入职半年后离职 曾打造五菱宏光MINIEV 获悉,小米汽车营销负责人周钘已经离职。此前,周钘于2022年8月正式加入小米造车团队,直接向雷军汇报。小米回应称,周钘系因个人和家庭原因离职。公开资料显示,80后的周钘被业内认为是营销新星,周钘2011年加入上汽通用五菱,历任上汽通用五菱销售公司营销中心总监、上汽通用五菱事业部副总经理,爆款神车五菱宏光MINIEV正是由他包装打造。
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    2023年02月23日
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    公司按最低基数缴社保,员工离职能否索要补偿金? 在日常工作中,很多公司为了降低人力成本都是按照最低基数给员工缴纳社保的。 那如果员工离职后,能否以公司按最低基数缴社保索要补偿金呢? 关于这个问题,各省市出台了一些通知和解读,更有法院的裁判案例,一起来看看吧~ 各省市两种不同裁审观点 一、应当支付经济补偿金 1、深圳市 政策原文:https://www.szcourt.gov.cn/article/300025
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    2023年02月22日
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    东阿阿胶变天?董事长与副总裁同天公告离职 东阿阿胶发布公告称董事会近日收到董事长高登锋提交的书面辞职报告。据公告表示,由于工作变动原因,高登锋申请辞去东阿阿胶第十届董事会董事长、董事职务,同时一并辞去公司第十届董事会战略委员会主任委员职务。辞职后,高登锋不再担任东阿阿胶任何职务。
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    2023年02月22日
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    谷歌VR游戏工作室Owlchemy Labs CEO宣布离职 谷歌旗下的VR游戏工作室Owlchemy Labs日前在官方博文中宣布,首席执行官德文·雷米尔(Devin Reimer)将离开公司并展开新的挑战,包括慈善事业,而首席运营官安德鲁·艾伊(Andrew Eiche)将从2023年3月3日起接替前者的职务。
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    2023年02月21日
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    迪士尼宣布战略重组后 流媒体首席技术官离职 华特迪士尼公司(迪士尼,The Walt Disney Company, NYSE:DIS)流媒体首席技术官(CTO)杰里米·多伊格(Jeremy Doig)已经离开公司,这是迪士尼首席执行官罗伯特·艾格(Robert A. Iger)宣布战略重组后最新的一次高调离职。 杰里米·多伊格于2022年3月从谷歌加入迪士尼,负责迪士尼+、Hulu和ESPN+的技术工作。彭博社援引迪士尼流媒体部门负
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    2023年02月14日
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    员工离职的7大征兆,太准了! 春节刚刚过去,对于很多员工来说还沉浸在假期中。但对于hr来说,却是一场潜伏的危机,因为: 您好,经过深思熟虑,我将于2023年2月28日正式离职,请问一下离职手续如何办理?离职原因是什么呀?想好了吗?要不我们找时间聊聊吧~不用聊了,个人原因,不方便告知。隔着屏幕都感受到了深深的窒息,对于hr而言,员工离职就代表自己招人的压力又将增加不少,现在这大环境,想要招到优质的人才,并不是一两天的事情。
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    2023年02月10日
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    春节前,员工将要离职的7大征兆 最近关系不错的HR都很忙,恨不得长出三头六臂!大家都以为是忙着安排年会之类的,没想到真正的工作重心根本不在这上面!“年底述职、年会、年终奖,这些都还能放一放,现在最重要的,是要开始准备应对明年开年后的离职高峰期了!” 为了帮助大家预防年终离职高峰期,一位不愿透露姓名的资深HR总结出了7大员工离职征兆,大家要小心啦~01频繁请短假 这一点最容易被人察觉,一旦一个员工开始频繁请起了短假,即使理由貌似
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    2023年01月17日
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    腾讯XR业务暂停运营 业务负责人已离职  13日讯,从多名知情人士处获悉,腾讯的XR业务已经全线暂停运营。腾讯于2022年6月高调成立XR部门,腾讯高级副总裁、游戏业务实际操盘手马晓轶为总负责人,腾讯游戏工作室NExT Studios负责人沈黎为XR具体业务负责人。据悉,XR业务团队现有300余人,是个“大项目”,业务负责人沈黎于2022年11月就离职,接下来是否会有人员调整,还不得而知。
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    2023年01月16日
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    瑞信集团大中华区CEO将离职 瑞信集团大中华区首席执行官Carsten Stoehr将离开这家陷入困境的银行,成为中国业务离职级别最高的高管。据公司内部备忘录,Stoehr也是瑞信(香港)有限公司和瑞信证券(香港)有限公司的董事长,他的离职将于12月15日生效;香港发言人证实了备忘录的内容。全球金融和产品部门联席负责人Eugene Fung将继任两个实体的董事长。
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    2022年12月13日
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    一图看懂29种离职情形! 员工入职到离职的过程中,HR要处理员工关系的风险点实在是太多了,稍有不慎公司就要赔偿几万甚至几十万!想要从根本上杜绝此类事件的发生,还是得从《劳动法》抓起。比如你至少得知道员工离职到底有哪几种情况吧,今天先给大家分享一张表格,包含员工离职的29种情形,希望HR都可以少踩雷! 01、一张表格看懂29种离职 4大类 9小项 29种情形 Ⅰ 协商解除 ① 员工提出
    离职
    2022年12月12日

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