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乐视网员工称7月公积金仍未缴纳，苦了离职员工感谢乐视网员工的投递据8月10号乐视发薪日之后，部分乐视网员工表示7月的公积金至今未缴纳。如今，一波未平一波又起，乐视持续占领着科技新闻乃至财经新闻头条，本月10号是乐视发薪日，同时也是欠薪、以及被裁员工补偿发放的日子，在这之后有部分乐视上市体系乐视网员工表示今年7月的公积金仍未缴纳。 “乐视网在7月末进行了一次大裁员，按照公司的缴存方法，总是延后一个月。”一位乐视员工对笔者说。

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2017年08月17日
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离职员工想吃回头草，HR你怎么看？作者：曹蓉来源：人力资源杂志（ID：inahrmo）李莎是某公司的离职员工，在职期间表现出色，获得公司上下的一致好评。但一年前她却忽然提出离职。人力资源部经过沟通了解到，她觉得工作太累，想要休息一段时间。为了挽留李莎，人力资源部研究了多种休假方案供她参考，但她都不接受，决意离职。临走前，直属领导对她说：“如果在外面做得不开心就回来，公司的大门向你敞开！”

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2017年08月01日
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离职员工是块宝，可惜很多HR不知道！来源丨网络导读：防止优秀员工流失固然是企业的首要任务，但离职员工也蕴含巨大价值。离职员工的价值在哪？1、管理价值对于人力资源工作者来说，更重要的是从组织的层面寻找造成员工离职的原因，然后针对性地采取解决措施，有效预防核心员工流失。在一个良好的离职管理中，离职员工会详细说明其真实原因，对企业管理诸多方面提出客观而中肯的建议。 2、品牌

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2017年06月28日
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离职者说：两载从生到死，ZUK做错了什么编者按：对于企业来说，离职员工其实是一个巨大的财富；无论离职的是高管还是基层员工，他们或多或少都对企业的发展与得失有着自己的看法，这些看法或许有些偏激，或许有些情绪化，却值得重视。来源/网易科技文/锤子 4月27日下午，北京的天气好得令人不想工作。在离网易大厦不远的某咖啡厅里，特意从金融街赶来的ZUK前员工小K，带着一副酷炫的金色太阳镜出现在网易科技记者面前。

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2017年05月04日
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返聘前任员工：效率高出新人40%！来源 | 职场聊猎著名咨询公司麦肯锡的资深专家马尔里克博士说：“新草看上去可能更绿一些，但事实往往并非如此。在第一次使用他们时，你也许没有发现他们真正的价值所在，并作出相应的承诺，但在第二次，你就可以发现金矿。”要发现这样的金矿，不仅需要眼光，更需要胸怀。离职员工价值几何？对于离职员工，如果细心研究，就会发现他们是一笔宝贵的财富，关键在于重新认识和挖掘他们的“剩余价值”。为什么这

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2017年04月23日

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媒体:离职员工能做啥不能做啥立法者该给个说法昨天（1月18日）市场上传出消息，有6名华为公司的前员工因涉嫌将公司内部资料泄露给竞争对手，在一个月前进入了深圳看守所，并于日前被批捕。华为为此在公司发出内部通报表示，目前案件正在深圳警方侦办中，一切以警方披露的信息为准。针对这一传言，乐视和酷派分别回应，表示被抓的几人并没有泄密，但有专利纠纷，正在走法律程序。另有媒体报道称，华为通报未涉及乐视和酷派，也不涉及华为的中高层，只涉及工

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2017年01月19日
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返聘前任员工：效率高出新人40%！最近，一个身边的HR向我咨询这么一个问题：“作为一名HR，你会接受返聘前任员工吗？” 扪心自问，如果在多年以前，如果有人同样问我这个问题，我会毫不犹豫地回答：“NO”, 因为我从心底认为，这样的人不忠诚！既然当初已经选择离开公司，不管是出于什么原因，就应该承担离职后的代价，公司不是一个慈善会，你想来就来，想走就走。当初，既然你不看好公司，现在又何必回来呢？尽管你出去后

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2017年01月18日
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人人游戏取消离职员工期权前员工准备集体维权据知情人士透露，因人人游戏私有化，在与人人集团交易的过程中，将离职员工已经享有的期权收益一笔勾销，人人游戏前员工准备集体维权，并已聘请律师，向人人游戏和人人集团发送了律师函，正在筹备针对两家公司的诉讼。 2013年4月，人人游戏基本完成从人人集团分拆的实质性工作，搭建好了从开曼—香港—wfoe—VIE的红筹架构，正式开始筹备美国独立上市。与此同时，按照行业惯例，人人游戏进行了开曼公司

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2016年04月28日
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一封未曾递出的辞职信：离职员工的真情告白 xx您好：那天您最后一次跟我谈话时，您一脸的无奈与愤怒，您问了我很多的问题，而我大部分却只能用沉默来回答，离家太远，不想再漂泊了。其实当时我很想说出全部的想法，可是我还是害怕，害怕会因为我的逆耳之言刺伤您那高贵的威严，今天我把它写下来，看您是否有机会看到。其实按常理推测,作为公司的中层管理人员,在公司做得时间越长,应该说越是公司的核心管理人员，越发会受到公司的重用，得到更好

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2016年02月25日
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离职员工诉老东家索年终奖被驳某建筑公司财务人员马某因考上公务员而从单位辞职，但离职后的马某没过多久便将老东家诉至法院，索要当年的年终奖。单位认为马某离职后双方已无任何经济和劳动关系，因此不同意支付。日前，市一中院对此案作出终审判决，驳回马某的诉讼请求。离职员工索年终奖 2010年，马某进入某建筑公司从事财务工作。2014年，马某个人参加了公务员考试，并通过面试，成功考上公务员。随后，马某向原单位提出辞职

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2016年02月01日

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