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    RPV,三个维度提升组织能力 在著名的《创新者的窘境》一书中,作者克莱顿·克里斯坦森提出了影响组织能力的RPV模型,其中R为resources,资源;P为Process,流程;V为Values,价值观。具体表现为: 资源:包括人员、设备、技术、产品设计、品牌、信息、现金,以及与供应商、分销商、客户的关系。公司将资源投入转化为产品或更大价值的服务的过程中,组织也随之创造了价值。 流程:人们在实现这些转化中的互
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    2020年06月23日
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    曹岫云:稻盛先生教会我这三件事,足够受用一生 6月14日晚,由机械工业出版社华章公司联合中国盛和塾共同举办的专场读书对话活动——“2020拔节而生 对话稻盛和夫经营学”圆满结束。 活动采用直播的形式,特邀稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长曹岫云,北京大学国发院管理学教授杨壮,连界资本董事长、由新书店创始人王玥,北京果多美总经理张云根,机械工业出版社华章公司董事、总经理张敬柱,分别从各自学术研究、经营实践出发进行主题分享和问答
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    2020年06月22日
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    上海交大博士露骨聊天曝光,阿里巴巴紧急开除:最可怕的,是在欲望的路上裸奔 作者:乔巴 来源:富书(kolfrc) 最可怕的 是在欲望的路上裸奔 昨天,有一则消息冲上微博热搜,而后又迅速消失。 一位2017年毕业于上海交通大学的博士,刚入职阿里巴巴才3个月,还在试用期内,就在网上招聘“私人助理”,每个月给1.6万的“费用”。 所谓“私人助理”其实就是包养。 据知情人透露,这位李博士毕业于上海交通大学多媒体信息检索方向。
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    2020年06月22日
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    工伤职工退休或辞职时,用人单位需要办理哪些程序? 工伤职工退休或辞职时,用人单位需要办理哪些程序? 一起来看看 1 工伤职工退休 工伤职工达到法定退休年龄,用人单位应该及时为工伤职工办理退休手续。 如果退休前工伤职工一直按月领取伤残津贴,退休后将不再享受这项待遇,转而享受基本养老保险待遇。 基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。 这种情况下,用人单位在为职工办理退休手续时应说明职工工伤
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    2020年06月22日
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    朱飞:企业文化建设的“正道”与“歧途” 文章来源 | 人力资源管理洞察 作者 | 朱飞 这年头做企业、谈企业,不甩两句“企业文化是企业的DNA”、“价值观优先”之类的话,都显不出自己看问题有点深度,不拽几句类似于“以奋斗者为本”、“照顾员工物心两面的幸福”、“资源是会枯竭的,唯有文化生生不息”这样的时髦话,都显不出自己还上过EMBA……但是拽词的人说起企业文化的时候,脑袋中的图景是什么?真的知道企业文化是怎么形成的吗?本
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    2020年06月22日
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    因上班太无聊起诉公司获赔40万?无意义的工作真伤人 作者丨花泽累 来源丨猎聘 根据英国《每日电讯报》报道,一名巴黎人佛雷迪克因为前一份工作太单调而赢得4万欧元(约合人民币32万元)赔偿,是法国第一起因无聊而获赔的个案。 佛雷迪克向自己曾经任职的香水公司提告,说自己的管理职务太过无聊,公司持续4年给他琐碎的工作,包含设定CEO的平板电脑,和帮忙老板在家接待水电工等,这些无聊的工作内容致使他精神陷入地狱,所以公司要承受他的精神损失
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    2020年06月19日
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    月薪8K的HR,离职成本居然高达3万8! 一个员工离职后留下的坑,并不是再找一个人填上就万事大吉了。 一般来说,核心人才的流失,至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期,6个月的融入期;此外,还有相当于4个月工资的招聘费用,超过40%的失败率。 员工离职后,从找新人到新人顺利上手,光是替换成本就高达离职员工年薪150%,如果离开的是一名优秀的HR呢? 小薪来设想下,假设离职的HR工资是8000,离职成本=招聘成本
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    2020年06月19日
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    马斯克为什么这么厉害?底层有一套强大的思维方式! 来源 | 混沌大学(ID:hundun-university) 埃隆·马斯克创造了历史。 北京时间5月31日凌晨3时22分,SpaceX公司研发的载人龙飞船通过猎鹰9号火箭,在美国肯尼迪航天中心39A发射台成功发射。 在经过将近一整天的飞行后,6月1日凌晨1点22分,搭乘美国SpaceX载人龙飞船的两位NASA宇航员终于进入国际空间站,与等在那里的宇航员正式会面。 这预
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    2020年06月18日
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    信不信?美的用一个年薪500万的高管,与你用一个年薪50万的高管成本差不多! 来源:领教工坊(ClecChina) 推荐:HRSalonCN 500万年薪、50万年薪,10倍的差别,可是真真正正的数字、真金白银的支出,怎么能说是一样的成本呢? 有人可能接着会想到,哦,你说的,可能是针对他们所作贡献来说的吧。 是,又不全是。 因为,这个成本账算起来,还真的就是这样。 我们先来看看,企业给年薪50万的高管,一般是怎么样发工资的?不少企业可
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    2020年06月18日
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    离职后被同事集体拉黑,还好离开了这家公司 之前有篇很火的文章,说某员工离职才3天,就被部门全体同事拉黑。同事悄悄告诉该员工,原来是老板要求所有同事当面把这位姑娘删除,杜绝与她的一切联系。理由是,“她不懂感恩,公司培养了她三年,结果合同到期就狠心离开,丝毫不顾公司遇到的困难。” 对这位员工,我真替她高兴,因为她离开了一个眼光狭隘,格局很小的公司。 2014年11月27日上午,阿里巴巴召开了一个让国内许多大型企业震惊的会议
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    2020年06月17日

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