HR沙龙5月21日精粹 员工辞职的原因,你们分析过吗?

2013年05月21日 62907次浏览

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沙龙活动推荐

5月24日(周五) 青岛 2013年人力资源创新论坛巡回活动

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction518226b88fe69.html


5月25日(周六) 上海沙龙 企业薪酬变革热点与企业招聘成本调研分析

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5月31日(周五) 合肥 2013年人力资源创新论坛巡回论坛

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沙龙微语

【培训员工和培养员工的区别】培训员工:有详尽的操作流程手册,就是常常说的傻瓜手册。每一个人不管有没有过接触的经验,都可以按照手册进行运作。培养员工:先不让新员工上手来做这些具体的东西,而是先来锻炼他的思维方式,把良好的思维方式建立好了再放到岗位上去!

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews5195e45fa3ef2.html


HR外文摘选

Big Layoff in Scranton, Pennsylvania, Dunder Mifflin/Sabre Closes


The show’s finale aired last night, ending nine years of episodes that anyone who has ever worked in an office, especially a sales office, would instantly recognize as real life snippets slightly disguised. At one point or another, we’ve all had a boss or known of a boss as quirkly lovable as Michael Scott.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15199d884a8e8b.html


今日HR资讯

广东:高温津贴下月发放 标准为每人每月150元


不知不觉,暑夏已经到来,又该到发放高温津贴的时候了。记者昨天从广东省人社厅获悉,各单位的高温津贴从下月开始发放。目前,我省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews519ac96543ec7.html


麦当劳在华招聘人数7.5万 或与高离职率有关


麦当劳中国开始为期一周的全国招聘活动,同时宣布今年中国内地的招聘人数为7.5万人,截止目前为止,麦当劳中国已有9万雇员。麦当劳2012年的员工数量为8万,招聘规模在7万,根据现在9万人的员工数量,其离职率将高达60%。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews519ac8c4b11fe.html


夏普高层否认“全球裁员5000人”传言 称去年已完成


最新的消息称,夏普将在全球裁员5000人,部分裁员将发生在包括中国在内的海外市场。夏普对此回应指出,公司在2012财年确曾计划裁员5000人,但这一工作已经结束,目前没有新的裁员计划。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews519aca1530a3e.html


沃尔玛中国资深人力高层离职 公司或将再大换血


在沃尔玛中国人力资源工作18年的该公司高级副总裁王培近日离职,而沃尔玛中国大卖场采购部干货及快速消费品副总裁冯轶也提出辞呈。沃尔玛中国发布声明称她们都是“优秀女性领导者”,这两位辞职的原因均为“个人原因”。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews519ac5c65507b.html


应对煤业危机 兖煤裁员1200人高层减薪50%


张鸣林不停蹄地在几个子公司检查工作。作为兖矿集团有限公司副总经理,他和其他大型煤炭国企高层一样,要面对严峻的煤业危机。五月月末将至,张鸣林和集团其他高层将面临兖矿集团近四年来的第一次降薪。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews519ac4fe9fff2.html


热帖集锦

员工辞职的原因,你们分析过吗?

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当CC的作用越来越小的时候,企业HR招聘该怎么办?

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关于社保问题

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降低新员工流失率的十二条招聘要领

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企业在选拔和评估人才时应该从哪些方面进行测评?

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休闲生活

心情花园:请保持微笑锁住好运气

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2013年6月份星座运势

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婚恋心理:让你幸福感降低的4种心理

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与上司相处有六大智慧

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职场中维护自尊心的五个方法

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