HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！

沙龙活动推荐

5月31日（周五） 合肥 2013年人力资源创新论坛巡回论坛

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction5182283c15aff.html

6月6日（周四）上海 企业快速提升与整合HR服务的“新机遇”

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction519b0a88a65bd.html

6月19日（周三） 下午 企业参访：凯业必达芝加哥总部 中美招聘趋势研讨会

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction519cae52d1fa6.html

业内活动推荐

6.7 上海 谈谈胜任力模型那些事

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews51935aa3f3fec.html

6.17-6.18 新加坡 Transformational Leadership and Change Management

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews519ece288a10e.html

6.20 2013校园人才甄选讨论会

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews519d8a14e91b6.html

补贴培训绩效薪酬管理师岗位班(上海人事经理研究中心）

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews250c0425f7685c.html

沙龙微语

【培训员工和培养员工的区别】培训员工：有详尽的操作流程手册，就是常常说的傻瓜手册。每一个人不管有没有过接触的经验，都可以按照手册进行运作。培养员工：先不让新员工上手来做这些具体的东西，而是先来锻炼他的思维方式，把良好的思维方式建立好了再放到岗位上去！

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews5195e45fa3ef2.html

HR外文摘选

The Best Way To Get More Online Followers

What is the first thing that happened once social media gave us the ability to follow other people on sites like LinkedIn, Twitter or Facebook?People started creating strategies to gain more followers.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1519b2a71b5119.html

Employment Tests Are Anything but Irrelevant

The article brings to light a number of interesting ideas about big data via social media and how it stands to influence the way we look at pre-employment.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1519c3e34e6a3f.html

本周热点新闻

去年中国平均工资增长放缓 薪酬续涨难度加大

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5199742e8e7bc.html

北京应届生求职遇限制 多家企业只招“京籍”

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51997cfea5d35.html

企业招聘意愿下降 员工跳槽愈发谨慎

http://www.hrsalon.org/news/viewnews519b0137dae84.html

如何进行让员工满意的绩效考核

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5199a823a3ce0.html

麦当劳在华招聘人数7.5万 或与高离职率有关

http://www.hrsalon.org/news/viewnews519ac8c4b11fe.html

一周行业热点新闻（5.20-5.24）

http://www.hrsalon.org/news/viewnews519f212e3ad1b.html

论坛一周热帖

企业管理：HR转型创新是必然

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=415188&extra=page%3D1

做一个成熟HR管理者

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=414934&extra=page%3D1

全面薪酬设计的四个发展趋势

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=414939&extra=page%3D1

员工辞职的原因，你们分析过吗?

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=414774&extra=page%3D1

择业寓言：公鸡和宝玉

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=414541&extra=page%3D1

沙龙一周休闲生活

心情花园：请保持微笑锁住好运气

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2013年6月份星座运势

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=414481&extra=page%3D1

如何穿越职场的“黑色隧道”

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=415116&extra=page%3D1

心情花园：梦境颜色代表的意义

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=415230&extra=page%3D1

测测你的生活容易因啥烦恼？

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=414476&extra=page%3D1

沙龙机构一周新闻动态

1、企业人力资源技术的小调查（HR）

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews519a3a21707c4.html

2、王老吉携手北森招聘管理系统 深化招聘体系改革

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews519b2b3d66e25.html

3、诺姆四达十五年 坚持科学测评 打造一流企业

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews519da2434be4b.html

4、“律·动中国”FESCO 2013年全国法律巡讲公益普法活动在京启动

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews519ec6c5358de.html

5、北森推招聘管理系统V5 立足本土抢占中国市场

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews519ed14152e50.html

沙龙机构VIP会员推荐

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙5月20日精粹 企业招聘优秀员工有哪些好方法？

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HR沙龙5月21日精粹 员工辞职的原因，你们分析过吗?

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HR沙龙5月23日精粹 是谁动了80后员工幸福的奶酪？

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HR沙龙5月24日精粹 员工离职管理如何做？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews519f2668f084b.html