HR沙龙5月28日精粹企业管理：如何确定企业裁员标准？ -HR沙龙

HR沙龙5月28日精粹企业管理：如何确定企业裁员标准？

2013年05月28日 62969次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙活动推荐

5月31日（周五）合肥 2013年人力资源创新论坛巡回论坛

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6月6日（周四）上海企业快速提升与整合HR服务的“新机遇”

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6月15日（周六）上海劳务派遣与外包最新实务案例解析！

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6月19日（周三）下午企业参访：凯业必达芝加哥总部中美招聘趋势研讨会

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沙龙微语

【提升招聘绩效的3大措施】1）着力构建完善的企业岗位体系，提升岗位管理能力；2）开展人才测评，有效掌握人才素质能力；3）做好人岗匹配，充分发挥人才的工作潜能，实现人才的有效利用。这三大措施可以帮助企业有计划的逐步提升招聘绩效，进而提升企业人才绩效，提升企业经营绩效。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews51a319227b4d5.html

HR外文摘选

Celebrity Factor in Hiring: New Trend or Gimmick?

There are many strategies to build a healthy employment brand: promoting jobs with social media such as your Facebook page; LinkedIn ad impressions; hiring events; recruitment videos of your CEO, and so on. Celebrities have not really been part of employment branding strategies.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1519f1a94a56e6.html

今日HR资讯

企业应对员工跳槽:外企靠福利国企给户口

人才快速流动已成为当今中国社会的标签之一，如何留住员工成为企业普遍需要面临的问题。调查发现，外企通常会以丰厚的薪酬和各种具有人文关怀的福利留住员工，国企的“给户口”对人才尤其是应届毕业生具有相当的吸引力。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51a436510e51f.html

摩托中国区总裁孟樸离职销售队伍全裁撤仅剩200名员工

近日，摩托罗拉将掀起中国区第二轮裁员的浪潮，这次裁员过后，中国区将只剩下不到200人，主要是保留运营商事业部，但各省的销售队伍都不复存在。而这一轮裁员潮的标志则是大中华区总裁孟樸的离职。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51a4013c51e0e.html

人社部：去年25省调整最低工资标准平均增两成

《2012年度人力资源社会保障事业发展统计公报》，《公报》称， 2012年，全国共有25个省份调整了最低工资标准，平均调增幅度为20.2%。月最低工资标准最高的是深圳市的1500元，小时最低工资标准最高的是北京市的14元。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51a4380a69220.html

全国城镇非私营单位就业人员年平均工资达46769元

人力资源和社会保障部27日发布消息称，2012年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为46769元，与2011年的41799元相比，增加了4970元，同比增长11.9%，增幅下降2.5个百分点。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51a40a3e16a3a.html

基本养老保险基金结存23941亿不存在收不抵支

《2012年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示到去年底，我国就业人员76704万人，比上年末增加284万人;其中城镇就业人员37102万人，比上年末增加1188万人。

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绩效考核实施应注意的问题

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在实际支付加班费时，所谓的1.5倍，2倍，3倍实际上是什么情况？

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HR们，有没有像我一样后知后觉的？

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何时用人单位可以申请撤销劳动争议仲裁裁决书？

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职场心理：善用90分钟提高工作效率

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