HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！
6月6日（周四）上海 企业快速提升与整合HR服务的“新机遇”
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6月9日（周日）下午 上海 CHO俱乐部活动：重新想象 全员互动式的HR管理世界
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6月15日（周六） 上海 劳务派遣与外包最新实务案例解析！
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6月19日（周三） 下午 企业参访：凯业必达芝加哥总部 中美招聘趋势研讨会
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6月20日（周四） 上海 HR如何打好人才保卫战？
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【领导力VS权力】1）如果一个领导者仅仅是因为权力去“领导”，其影响力不可能有效，更不可能持久；2）要想挖掘一个人的领导力，最好让他去领导一群志愿者。谁能把志愿者领导好了，谁就是好的领导者。因为志愿者“没有必要”服从你的领导；3）领导力的核心是你能够影响多少人，而不是你的权力有多大。
http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews51ac32664e7a3.html
There Is No I in Team, but There’s a Team in Spurs
The San Antonio Spurs have a keen eye for talent. They do a lot of things right and a lot of those principles are applicable to how we in corporate America recruit and retain employees and run our organizations.
http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote151a9a424acd59.html
前程无忧发布应届生面试“爽约”调查报告
数据显示，应届生面试爽约率再创新高，近两成的雇主在招聘应届毕业生时面临着超过75%的面试爽约率。尽管2013年被称为“史上最难求职季”，但是毕业生似乎全然不顾市场的低谷，“从容”和“挑剔”比往年更甚。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews51ae953cd05a0.html
国际劳工组织：全球失业人数2015年将增至2.08亿
国际劳工组织3日在日内瓦发布年度报告《2013全球工作报告：修复经济与社会架构》。报告称，全球失业人数2015年将增至2.08亿。不过，新兴经济体和发展中经济体就业形势恢复速度，高于大多数发达经济体国家。
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Kelly公布全球劳动力指数(TM)最新调查结果
Kelly全球劳动力指数(KGWI)的最新调查结果表明，为员工提供职业培训和员工发展投资的雇主不仅获得了生产效益的提高，而且能更好地为企业留住人才，提高员工的忠诚度。
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90后毕业生招聘会求职见闻：骑驴找马心态增多
现实和理想，如何平衡?——“90后”高校毕业生招聘会求职见闻。在2013年的就业季，“90后”高校毕业生成规模的走出象牙塔，步入社会，他们会有着什么样的表现?
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遏止“人才流失”需良性经济环境作保证
人才，一直是国家经济发展的“肱骨之臣”，其作用无可替代，对于正处在民族复兴关键时期的中国而言，更是如此。然而，近日中央人才工作协调小组办公室负责人，在接受采访时的回答，却有如噩耗一般，给了国人当头一棒。
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企业如何吸引求职者？
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针对13.7.1新劳动合同法发布，劳动派遣员工该如何安置？
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销售人员应具备的必要能力要求排序
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培训师的成长
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HR成为企业战略伙伴的七个工具
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心情花园：我们为啥容易对家人发脾气
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婚恋心理：斤斤计较的人不会幸福
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管理失败15大因素
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心情花园：十个天然降压方法
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女性职场10条必学心理
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