HR沙龙6月6日精粹 什么样的员工容易获得重用和提升?

2013年06月06日 62316次浏览

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沙龙活动推荐

6月9日(周日)下午 上海 CHO俱乐部活动:重新想象 全员互动式的HR管理世界

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6月15日(周六) 上海 劳务派遣与外包最新实务案例解析!

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6月19日(周三) 下午 企业参访:凯业必达芝加哥总部 中美招聘趋势研讨会

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6月20日(周四) 上海 HR如何打好人才保卫战?

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沙龙微语

【什么样的员工容易获得重用和提升】1、上进心强,努力工作,为结果工作而不是为了上班时间工作;2、公心,不谋私利,为公司利益而工作;3、高责任心,交代的事情不需叮嘱主动搞定;4、能处理好与领导关系,主动沟通,不耍小性子;5、专业能力不是第一位,对于晋升,情商比专业更重要。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews51b04612b48b1.html


HR外文摘选

The Content Marketing Mix


So now that you've been inspired to try your hand at social content marketing, and you understand your audience and what kind of content may appeal, it's time to plan out your content mix. Understanding the content mix that works for your audience is incredibly important and many companies get this very wrong.

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今日HR资讯

监管风暴掀上市公司高管辞职潮 日均10名变更


从5月31日到6月4日的短短三个交易日,就有31家上市公司的37名高管辞职或者变更,沪市主板10家13人及深市主板8家10人的数量已经超过了中小板及创业板,他们辞职的原因则多为“个人原因”。高管离职潮背后究竟酝酿着什么?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51afde747ae61.html


税延养老险出世多艰:免税额700元低 收益难保证


现在税延型养老险面临的尴尬不仅仅是对税收带来冲击,事实上市场的反应也决定了监管部门推出的审慎态度,一旦市场反应冷淡,就会让该险种陷入购买者寥寥的不利境地。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51afe0c5a71b6.html


四川省7月1日起上调最低工资标准


全省月最低工资平均上调幅度为19.9%,全省非全日制用工小时最低工资标准平均上调幅度为19.7%,最直接受益的群体是政府公益性岗位的劳动者,以及少数按最低工资标准确定工资的环卫等行业职工。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51afe3c26448e.html


HR管理中的企业文化培养


企业文化作为一种无形资源,越来越受到企业界管理层的重视,企业文化的建立是在人力资源管理工作中经过长期的潜移默化培养起来的,企业管理者把自己的经营理念、价值指向、行为方式等整合到员工中去。 

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51afde269b417.html


广汽高层大换防 少壮派升至合资掌门


6月,广汽集团宣布了副总经理至下属乘用车合资企业销售骨干人员的一系列变动。据悉,这仅仅是广汽集团人事调整的序幕。待广汽集团各高层人员各就各位后,广汽集团将按照“决策前移”等原则调整组织架构、简化部门结构。 

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51afe5832052f.html


热帖集锦

工伤员工离职怎么处理

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没准生证,还能享受产假工资吗

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如何处理这个局面

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销售人员初始和复试考核点及区别

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这种情况企业该如何正确处理

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休闲生活

心情花园:如何常常保持好心情

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白领女性保持快乐六招

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如何成功克制三大不良情绪?

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