HR沙龙6月7日精粹空降hr如何快速占领新阵营？ -HR沙龙

HR沙龙6月7日精粹空降hr如何快速占领新阵营？

2013年06月07日 63610次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙活动推荐

6月9日（周日）下午上海 CHO俱乐部活动：重新想象全员互动式的HR管理世界

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6月15日（周六）上海劳务派遣与外包最新实务案例解析！

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6月19日（周三）下午企业参访：凯业必达芝加哥总部中美招聘趋势研讨会

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6月20日（周四）上海 HR如何打好人才保卫战？

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沙龙微语

【老板如此谈HR】1）中高层人员不应在人才市场招，应到好企业挖；2）HR先别着急招人，而是先要着急留人；3）用工荒的本质是企业缺人了，却不知道人在哪；4）考核如果聚焦利益分配，结果就是利益平均分配；5）事实证明：企业发展靠人更要靠机制。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews51b1958420c0a.html

HR外文摘选

Comparing the Competencies Between a “RINO” and an Exceptional Recruiter

Recruiting is a unique field because it has no entry barriers. Unlike most professions, you can become a corporate recruiter without any formal certification, registration, recruiting experience, or even a college degree in the discipline.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote151ada929661d5.html

今日HR资讯

世界经济出现三速复苏全球失业人数继续增加

发展中国家和新兴市场国家就业形势要好于全球平均水平;发达经济体特别是欧元区国家面临的就业形势更为棘手。发展中国家和新兴市场国家的就业率有望在2015年恢复到危机前水平，发达经济体则需到2018年才能回到危机前水平。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51b1346d17f98.html

空降hr如何快速占领新阵营？

作为空降的hr高管，如何选择与自己匹配的公司?如何选择与自己互补的上司?如何让自己价值在新的公司中得到认可?如何让自己在新公司中得以生存?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51b13212db1f5.html

美华媒：顶尖人才流失敲警钟中国亟需补短板

中国还在13亿人口当中选人才，美国是在全球70亿人口当中选人才。当然这是基于资源差异造成的人口形态不同。但顶尖人才严重流失的局面，带给中国的警示是，中国需弥补短板、内外兼修，首先确保这13亿人中的人才不哗哗外流。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51b169ce58de1.html

人才流动引活水信托高管一年换将19家

自去年年中以来，信托机构频频出现高层换角，仅今年上半年就有5家信托公司更换董事长或总经理一职。除因公司换届或股东更替导致的高层变动外，也不乏一帅难求找到了更好的下家。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51b13c0c92e1e.html

2012年银行业CEO薪酬涨22% 富国银行居首

银行家们去年的薪酬有所上涨。财务分析公司SNL调查结果显示，2012年各银行CEO薪酬中值为5.52亿美元，其中包括工资、奖金及期权奖励等，与上年的4.52亿美元相比上涨22%。2011年和2010年则分别上涨10%和4%。

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培训优秀员工的几种有效的方法

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关于离职补偿金的一些求助

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职场支招：十招打败那些难缠的同事

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人生低谷时的锅底法则

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