HR沙龙6.3--6.7（一周精粹）HR如何避免海选招聘？ -HR沙龙

HR沙龙6.3--6.7（一周精粹）HR如何避免海选招聘？

2013年06月07日 62385次浏览

HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！

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6月19日（周三）下午企业参访：凯业必达芝加哥总部中美招聘趋势研讨会

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6月20日（周四）上海 HR如何打好人才保卫战？

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6月27日（周四）下午上海数据分析在人力资源管理中的应用

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业内活动推荐

上海365劳动法学堂【2013】劳动法公开课之三

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6.17-6.18 新加坡 Transformational Leadership and Change Management

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6.20 2013校园人才甄选讨论会

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补贴培训绩效薪酬管理师岗位班(上海人事经理研究中心）

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沙龙微语

【HR如何避免海选招聘】智囊团网来为您支招，1：HR要明确招聘需求，精准职位描述; 2：招聘渠道要细分好; 3：甄选合适的第三方进行合作; 4：在招聘过程中吸引和保留优秀人才。希望以上的4个方法能帮HR的招聘工作更加有效地开展。

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HR外文摘选

The Content Marketing Mix

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Sharing Some Learning – Observations from D11

This past week the 11th All Things D Conference, D11, was held. It is such a great opportunity to attend and to learn from a great combination of interviews, speakers, demonstrations, questions, and attendees.

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多行业招聘计划缩减：最难就业季或雪上加霜

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如何应对团队中的“坏苹果”

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不同养老险如何缴税：基本养老保险可税前扣除

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前程无忧发布应届生面试“爽约”调查报告

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沪近五成用人单位对中职毕业生满意薪酬逐年上升

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