D4流程概论：

创新管理的流程分为discover，define，develop，deliver四个阶段。

D4流程的核心：创新的本质过程，就是发散、聚合、再发散、再聚合。



第1阶段：探索发现(discover)

通过调研、用户研究和创意思考来探索和发现产品所存在的问题，产生一些想法。

 

第2阶段：定义(define)

分析、综合考虑上一阶段产生的idea，对产品问题本身进行清晰的定位。这一阶段为聚合性思考阶段。

 

第3阶段——展开(develop)

聚焦于通过创意思考和迭代产生一些理念，此阶段为发散性思考阶段。

 

第4阶段——交付阶段

最终选出迭代后的解决方案。此阶段为聚合性思考阶段。



D4流程演变：

有实践者，在这个基础上生成D5，增加了设计的流程环节





 

D4流程在人才管理的应用：