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6月15日（周六） 上海 劳务派遣与外包最新实务案例解析！
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6月19日（周三） 下午 企业参访：凯业必达芝加哥总部 中美招聘趋势研讨会
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6月20日（周四） 上海 HR如何打好人才保卫战？
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【HR必知：企业职业生涯规划8步法】1、健全人力资源管理基础 ；2、构建企业内部晋升通路，完善晋升考评 ；3、员工能力素质评估；4、员工职业生涯设计与辅导；5、员工培训与能力提升；6、员工激励与关怀 ；7、企业文化建设；8、学习型组织构建 。
http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews51b1958420c0a.html
Planning Your Calls: A 5-point Checklist for Recruiting Success
The nicest thing about not planning is that failure comes as a complete surprise and is not preceded by a period of anxiety. — John Preston, Boston College
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养老金全国统筹再度遇阻 收入差距太大成最大障碍
养老金全国统筹是一个老话题。近日，人力资源与社会保障部网站发布《2012年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，其中提到全国31个省份和新疆生产建设兵团已建立养老保险省级统筹制度。
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“就业危机”席卷全球 高压下如何“突围”？
世界经济疲软引发岗位需求减少、科技迅猛发展加速岗位结构“转型”、教育与就业脱节加剧岗位供需矛盾……国际劳工组织警告，2013年全球失业人口将突破两亿，失业率高达6%，一场全球性“就业危机”正席卷全球。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews51b28552de278.html
美5月新增非农就业17.5万 失业率升至7.6%
5月份美国非农就业人数环比新增17.5万，好于经济学家对此平均预期的16.7万人。4月非农就业环比新增16.5万人。5月份美国失业率升至7.6%，逊于经济学家对此平均预期的7.5%，4月份美国失业率曾降至7.5%五年新低。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews51b2826cd0675.html
郎酒深陷解聘应届生风波 称今年行业不景气所致
近日爆发的郎酒解聘应届生的消息让本已寒气逼人的大学生就业市场气氛更加紧张，再加上近日人保部、教育部、国资委等相关部门连续出台促就业政策文件，“史上最困难就业季”的恐慌在弥漫。
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大学毕业生为何不愿去“小微”？
2013年被称为“最难就业年”。但在各种招聘会上总能看到一个冷热不均的场景，国企事业单位的招聘台是最挤的地方，学生们排着长队等着递简历。但小微企业的展台前却门可罗雀，少人问津。大学生择业为何拒绝“小微”?
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在家族企业如何做好HR？
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企业管理：阻碍企业战略落地的四个原因
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已招到人，能让辞职员工提前走吗？
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这种情况，公司怎样做才尽量减少经济赔偿？
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培训活动出勤率不高怎么办？
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心情花园：预示你变成熟的15种迹象
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如何巧妙发掘你的职场人脉
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婚恋心理：给女人的40个情感忠告
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见招拆招，白领女性营养失衡的对策
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八个职场误区男士需注意
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