HR沙龙6月14日精粹 如何招聘适合的人才?

2013年06月14日 62266次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览!


·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐  ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐
沙龙活动推荐

6月19日(周三) 下午 企业参访:凯业必达芝加哥总部 中美招聘趋势研讨会

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction519cae52d1fa6.html


6月20日(周四) 上海 HR如何打好人才保卫战?

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction51ac6c30c7764.html


沙龙微语

【如何招聘适合的人才?】招聘误区:1盲目仓促的招聘.2招聘标准不合理,招聘原则过于死板3招聘人员不专业,影响招聘效果与企业形象4企业招聘的渠道不合理,产生企业内部矛盾.招聘对策:1建立规范科学的招聘流程.2企业员工招聘的标准要明确合理.3选择合适的招聘队伍并重视招聘人员.4选择适当可行的招聘渠道。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews51b97fd8e412e.html


HR外文摘选

Better Interviewers for Better Interviews


The vast majority of job interview advice is directed at interviewees. We all know, however, that it takes two to tango. Both parties are important. Despite that self-evident principle, interviewers are relatively neglected, and that neglect can by no means be attributed to the great skills they universally employ.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote151b988062bbf6.html


今日HR资讯

2013年第三季度雇佣前景调查:深圳最乐观


2013年第三季度,中国雇主预期稳定的员工数量增长。调查显示,中国大陆地区六大行业和九大区域或城市的雇主均预期增加员工数量。然而,季度间与年度间相比,中国大陆地区六大行业和九大区域或城市的雇主求职步伐将有所放缓。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51ba723c9faa2.html


IBM启动全球裁员或达8000人 中国区受波及


继去年提出“渐进式”提前退休计划后,昨天业内再传IBM裁员以压缩成本。据报道,作为削减10亿美元支出计划的一部分,IBM将裁员6000至8000人,目前已在美国启动。对此,昨天IBM回应称,员工重组是业务需求,不会披露具体细节。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51ba6d598964e.html


调查显示大学生人均月薪上海领跑


截至五月初,传统的热门求职城市“北上广深”今年仍然是大学应届毕业生的首选。此外,上海以平均月薪4859元(人民币,下同)在毕业生薪金排行榜上名列第一,而北京和深圳则分别以平均月薪4746元和4494元位居第二和第三。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51ba71319ef61.html


赛门铁克终于要动手了:传将裁减1700名员工


北京时间6月14日凌晨消息,据美国科技博客AllThingsD撰稿人阿里克·赫塞尔达(Arik Hesseldahl)报道,有熟知内情的消息人士透露,赛门铁克计划已久的大规模裁员活动终于已开始进行,将在未来两个月时间里全面展开。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51ba714bd03b1.html


中小企业招人留人难——要多用“巧”力


中小企业的核心竞争力就是企业的员工,可谓是企业的灵魂和实质。而由于种种原因,中小企业经常在招人和留人方面面临着种种困难和挑战。究其原因,可以简单概括为是企业特点和求职者需求的矛盾。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51baac234d74c.html


热帖集锦

劳动者在医疗期内,用人单位能否解除劳动关系?

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=417593&extra=page%3D1


你现在就应该提拔的七类员工

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=417533&extra=page%3D1


工伤保险的“真空期”问题

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=417487&extra=page%3D1


不可不知的管理七个常识

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=417437&extra=page%3D1


求助关于员工聚餐或集体活动问题

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=417630&extra=page%3D1


休闲生活

心情花园:3招帮你发泄心中不愉快

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=417642&extra=page%3D1


6种性格白领容易遭遇升职困难

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=417645&extra=page%3D1


婚恋心理:最忽悠人的10大爱情定律

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=417643&extra=page%3D1


职场里的八个好习惯

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=417647&extra=page%3D1


面对职场压力“十步棋”

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=417648&extra=page%3D1


沙龙机构VIP会员推荐

中智公司CIPT培训  :中国业内独一无二的具有专业培训核心竞争力的国际性认证课程 


 Kenexa :肯耐珂萨——人力资源管理综合解决方案提供商 


蓝灯软件:全面人力资本解决方案           


上海五加一证书培训中心 :全上海最受欢迎职业教育培训机构之一


上海时代人才有限公司:人力成本优化专家


雇得易 :中国最先进的云招聘系统,创新只为招聘


三才培训:中国实战人力资源学校


上海璞毓企业管理咨询有限公司: 中国最专业、服务最好的人力资源咨询服务机构之一


上海信贤企业管理有限公司:专业人力资源信息化服务商


人力资源岗λ认证:CHRDA—让我们陪你一起走HR的·


汇华(北京)信息咨询服务有限公司:拥有多年专业经验和知识的全球性商业资讯供货商


科石咨询:领先的专业人力资源管理咨询服务机构,是“战略性人力资源管理变革的推动者”


上海我礼电子商务有限公司:企业员工福利解决方案综合服务商,企业礼品积分解决方案首创者


上海高趣企业管理咨询有限公司:专业的销售管理咨询及培训机构,专业销售发展方案解决商


 诺姆四达测评咨询:中国最具专业和品牌影响力的综合性人力资源服务机构


上海仁云信息科技有限公司:专注企业级人力资源管理云计算、移动互联和数据挖掘分析解决方案的创新型高科技企业


上海东浩人力资源有限公司:提供以招聘为核心的综合型人力资源服务


鼎鼐企业管理咨询(上海)有限公司:亚洲领先的领导力专家


上海杰弗特企业咨询有限公司:中国最好的人力资源咨询公司


欢迎成为HR沙龙VIP会员

http://www.hrsalon.org/vip/jigou.html

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136