HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！

沙龙活动推荐

6月28日（周五） 上海 HR沙龙10周年庆典开幕论坛

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction51c155fb7a0a9.html

7月17日（周三） 北京 HR沙龙10周年庆典高峰论坛

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction51c15997b13b2.html

业内活动推荐

6月29日《建设企业绩效管理“必备”的心理保障体系》公开课

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews250c0425f7685c.html

7月19日 上海 第三季度免费公开课-HBDI的应用

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews51bfd470e8401.html

2013年，中国企业中长期激励调研

http://survey.goiee.com/survey/viewsurvey51b28a0b451aa.html

沙龙微语

【HR避免“约而不见”的四个细节】1、听：电话约见时用耳朵判断对方的反应。2、问：主动猎取信息，体现对求职者的尊重。3、说：对于求职者提出的问题，只要不涉及公司和岗位机密尽量向其做出解释，体现HR耐心、周到、NICE的那一面。4、确认：在前面三步结束后，请求职者来确认(而不是HR)。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews51b195a90e46d.html

HR外文摘选

Can a Company Infographic Rev Up Recruitment? 4 Things to Consider

With all of the buzz about social media recruiting, there may be an even better way to reel in top talent — creating quality content through a company infographic.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote151bec9987ab74.html

Use These 8 Lessons to Make the Right Technology Decisions

A study by Deloitte estimates that companies will spend more than $4 billion annually on talent management technology this year. Because the HR technology industry is …

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote151bec9b333218.html

本周热点新闻

劳务派遣将“同工同酬” “三性”岗位进一步界定

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51be5ffe4098e.html

养老金改革重启 或将沿袭新医改操作方式

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51be619919dd9.html

北京社保缴费基数最低2089元 最高15669元

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51bfb5c3346d1.html

沪市民本月起可享高温津贴 6-9四个月共800元

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51be9d4bbbd3f.html

人社部：社保“双轨制”终将合并统一

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51be64d556c1b.html

一周行业热点新闻（6.17-6.21）

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51c40e4eceefb.html

论坛一周热帖

企业该如何应对挖墙脚？

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=418176&extra=page%3D1

怎么管理“带刺员工”？

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=418253&extra=page%3D1

不要以为手中有剑就是武术家

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=417916&extra=page%3D1

员工管理工作激励

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=418092&extra=page%3D1

企业需要用好三种人

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=417798&extra=page%3D1

沙龙一周休闲生活

办公室白领的10大主流思维

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=417860&extra=page%3D1

简单三招，职位“任意门”为你打开

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=417978&extra=page%3D1

心情花园：放松身心的10种最佳方法

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=418126&extra=page%3D1

OL如何摆脱社交恐惧症？

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=418262&extra=page%3D1

如何选择好办公室测试

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=418401&extra=page%3D1

沙龙机构一周新闻动态

1、广州斯宝亚创科技携手赛捷社交化ERP ACCPAC

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews51c14aebf14e4.html

2、桂林喜来登签约蓝灯软件 奠定人力资本管理之路

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews51c1498998f27.html

3、Landa HCM人力资本管理软件成功签约无锡微密冲压件

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews51c14a5a1e469.html

沙龙机构VIP会员推荐

中智公司CIPT培训  :中国业内独一无二的具有专业培训核心竞争力的国际性认证课程 

 Kenexa :肯耐珂萨——人力资源管理综合解决方案提供商 

蓝灯软件：全面人力资本解决方案           

上海五加一证书培训中心 :全上海最受欢迎职业教育培训机构之一

上海时代人才有限公司：人力成本优化专家

雇得易 :中国最先进的云招聘系统，创新只为招聘

三才培训：中国实战人力资源学校

上海璞毓企业管理咨询有限公司： 中国最专业、服务最好的人力资源咨询服务机构之一

上海信贤企业管理有限公司：专业人力资源信息化服务商

人力资源岗λ认证：CHRDA—让我们陪你一起走HR的·

汇华（北京）信息咨询服务有限公司:拥有多年专业经验和知识的全球性商业资讯供货商

科石咨询：领先的专业人力资源管理咨询服务机构，是“战略性人力资源管理变革的推动者”

上海我礼电子商务有限公司:企业员工福利解决方案综合服务商，企业礼品积分解决方案首创者

上海高趣企业管理咨询有限公司:专业的销售管理咨询及培训机构，专业销售发展方案解决商

 诺姆四达测评咨询:中国最具专业和品牌影响力的综合性人力资源服务机构

上海仁云信息科技有限公司:专注企业级人力资源管理云计算、移动互联和数据挖掘分析解决方案的创新型高科技企业

上海东浩人力资源有限公司:提供以招聘为核心的综合型人力资源服务

鼎鼐企业管理咨询（上海）有限公司：亚洲领先的领导力专家

上海杰弗特企业咨询有限公司：中国最好的人力资源咨询公司

欢迎成为HR沙龙VIP会员

http://www.hrsalon.org/vip/jigou.html
本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙6月17日精粹 HR如何避免“约而不见”？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51bed2ab724fe.html

HR沙龙6月18日精粹 有效的招聘如何给公司带来竞争优势？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51c026721137f.html

HR沙龙6月19日精粹 影响培训效果的因素有哪些？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51c17777b9817.html

HR沙龙6月20日精粹 怎么管理“带刺员工”？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51c2c7b6aa33f.html

HR沙龙6月21日精粹 年轻HR不知道的员工潜力激发方法

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51c414479ebf2.html