HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览!
7月19日 上海 学习全脑优势思维模型及四种思维偏好模式
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction51d2372d36ef5.html
7.20-7.21 上海 HR沙龙10周年庆典大型论坛
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7月25日 上海 如何通过薪酬激励系统提高员工的执行力
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction51dbb666efb14.html
【HR菜鸟如何快速蜕变?】1、上不少于30天的专业培训课程,在管理/职业素养/人力资源各个模块上;2、读100本书,其中包括人物传记、管理学基础、人力资源专业;3、认识200个HR同行,加入HR圈子,和大家一起交流,特别是HR高手;4、把自己公司手头项目做到完美,不做则已,要做就做极致。
http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews51de6d5e018ba.html
10 Marketing Roles for the Next 10 Years
Did you know that nine in 10 companies create their own content to attract or retain customers? That content is then distributed through social media sites, blogs, email newsletters, webinars, magazines and even in-person customer events.
http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote151dd1b9896cf4.html
就业招工两难并存或成常态 结构性矛盾进一步凸显
近日高层表态要求经济增长率、就业水平不滑出“下限”。当近700万名高校应届毕业生遭遇史上最难就业季时,当6月出口增速负增长、外贸企业举步维艰时,就业市场究竟是怎样的态势?滑出“下限”的风险几何?
http://www.hrsalon.org/news/viewnews51e34d43aeb56.html
葛兰素史克四高管被抓 人力资源总监涉案
公安部披露葛兰素史克(中国)投资有限公司部分高管被查后,引起社会广泛关注。据了解,GSK中国此次共有4名高管被抓。外资药企的“四驾马车”同时被抓,这还是首次。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews51e34b928bb68.html
水井坊年内3名洋高管离职 业绩下滑国际化道路受挫
水井坊今年以来已有包括总经理在内的三位洋高管先后离职,尽管外界质疑高管离职或是因业绩不佳,但水井坊相关人士在接受中国网财经采访时一再表示,高管离职皆是因为个人原因。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews51e34db11cb85.html
纽银西部高层巨震 “60后”基金公司频现人才危机
规模小、管理层动荡几乎成为“60后”基金公司的共同特征,他们没有经历牛市的美好时光,却赶上了公募行业发展的瓶颈期。纽银西部今天的困境究竟是个别现象,还是代表“60后”基金公司的普遍特征?
http://www.hrsalon.org/news/viewnews51e34ebb8cc20.html
华夏基金资深人员流动继续 研究岗位缺员18人
自去年5月份王亚伟离职及范勇宏卸任总经理改任副董事长至今,华夏基金公司的高管及基金经理共调整了15次,其中有4人离职,离职人员工作年限均在4年以上。WIND资讯数据显示,目前华夏基金的36位基金经理平均年限已不足4年。
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企业培训:员工培训也需再造
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十步解决企业调岗调薪问题
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培训工作中的习惯性动作与随之而来的问题
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详解“工时制度”
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现代化人力资源管理九要素
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打造你的18项工作EQ
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【十二星座之长相】超准,超准,超准,超准.......
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秘诀:唤醒工作激情的10招
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改善你的人际关系十大招
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让你荣获幸福感的9个绝招
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