组织:不进化,难生存

2020年06月01日 407次浏览


来源:组织与进化

作者:张立志

 

什么是组织?美国管理学家切斯特∙巴纳德认为,组织是人们寻求合作的一个自然的结果。人们为了突破个人在“资源和能力”上的限制,追求更好或更高的目标,会自然而然地选择合作的途径,建立协同关系。当这种协同关系有了“共同的目标”和“社会性协调规则”时,协同关系就逐渐稳定下来,转变为稳定的协同体系,这就是“正式组织”。

从这个概念来看,协同性、更好更高的共同目标是组织的主要特征,其本质特征就是多人组合一个新的物种(不是简单的个体相加),共同追求“好”和“高”(不是短期目标,小富即安)。

达尔文说,能够长期生存的物种不是最强壮的,也不是最有智慧的,而是最能适应变化的。我们正在进入一个充满高度不确定性、难以预测的世界。《道德经》所言:致虚极,守静笃。给我们的启示是,我们要拥抱这种不确定性,但要找到确定性的方法规则来应对不确
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