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8月22（周四） 上海 如何提高员工的执行力
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction5203603ee9718.html
8月24日 上海 变革时期的薪酬绩效管理新策略、新方法
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction51f5ca6fe3559.html
9月5日（周四） 北京 HR运用E-Learning推进领导力梯队建设?
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction5211c64e361c7.html
9月12日（周四） 上海 数据分析在人力资源管理中的应用（公开课）
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction51fb2356c6dda.html
【HR：公司业务的一部分】常听说：HR要成为公司的业务伙伴。但如此定位，HR也只是一个从属的地位，因为，伙伴嘛。正确的定位是：HR应成为业务的一部分，因为业务都是靠人才去完成的。如，一流的战略如果由三流的人才去执行，结果只能是三流。而三流的战略如果由一流的人才去执行，结果一定是一流的。
http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews520f307378b48.html
Your Job Ads are Driving Away Talent
Successful Tristate area firm seeks a dedicated HR Generalist with full scale recruiting, ER/Compliance, comp/benefits, payroll and Training/OD experience to serve sixteen branch locations under the direction of the Director of HR and in accordance with the Company's standard HR practices and protocols.
http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1520e027e62cdf.html
媒体解析用工单位临时工比例禁超10% 一刀切管用？
人力资源和社会保障部终于公布了《劳务派遣若干规定(征求意见稿)》，拟规定辅助性岗位的劳务派遣用工比例不超过用工总量的10%。这个数字是否合理?能否彻底解决劳务派遣领域的乱象?
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5211735797425.html
年终奖不是必备项目 年中离职证据齐全仍可拿到
专家表示，年终奖并不是法律概念,没有任何一条法律法规规定年终奖如何处理，它也不是薪酬的必备项目。但只要有证据证明，年终奖是全民待遇，即使离开了，也可以要求获得按一定比例来发放所做满月份的年终奖。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52117445ac4d0.html
广深企业调薪比例不到一成
广深地区各行业调薪比例整体回落到10%以内。企业调薪比例平均值在9%左右，高分位值在12.5%左右，低分位值在5%左右。其中金融、房地产、高科技行业的调薪比例较高，而物流、贸易行业的调薪比例相对较低。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5211758f94def.html
30企业上榜“年度中国雇主” 平均薪酬增12%
30家“2013年度中国雇主”对员工培训和培养非常慷慨，员工薪酬水平普遍采取略高于市场的策略，2013年平均薪酬增幅在12%左右。它们也更注重企业的“家庭氛围”，福利品种丰富而充满人情味。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5211a53628ce6.html
90后新员工难管理？
2013届毕业生刚刚入职一个月甚至数周，但已经有部分人开始跳槽。“有功劳是老员工的，有过错就是我的”，离职90后吐槽道。而企业的管理者则吐槽90后难以管理，没有上下级观念。相关专业人士认为，90后应该踏踏实实做出成绩，赢得员工和老板的赏识。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews521175087a0c3.html
培训师培训企业内训时，这5点至关重要！
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工资发放采用哪种方式？
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法官释法：暑期打工 小心风险
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=425088&extra=page%3D1
怎样维护自己的权益
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=424683&extra=page%3D1
对话中体会真想的含义
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领导者必做的三件事
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职业心态的修炼与提升
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=425193&extra=page%3D1
职场男人最忌讳的10大软肋
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调整情绪的心理学
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幽默的说话技巧
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=425198&extra=page%3D1
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