HR沙龙9.2--9.6（一周精粹）企业怎样突破熟人管理的瓶颈？ -HR沙龙

HR沙龙9.2--9.6（一周精粹）企业怎样突破熟人管理的瓶颈？

2013年09月06日 58897次浏览

HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！

沙龙活动推荐

9月12日（周四）上海数据分析在人力资源管理中的应用（公开课）

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction51fb2356c6dda.html

9月24日下午上海金融行业CHO峰会

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52289e7f4db79.html

9月26日下午 HR沙龙2013年HR创新巡回论坛杭州站

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction521eb1035692d.html

9月27日（周五）上海人力资源如何突破战略规划瓶颈

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52257ff8bc7ac.html

11月22日下午 HR沙龙2013年HR创新巡回论坛南京站

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction521eb4b059163.html

2013年，胜任力与人才测评技术在企业中的应用

http://survey.goiee.com/survey/viewsurvey51f6170682c40.html

业内活动推荐

9月12日 2103年劳动法公开课之六《制定与完善企业的规章制度》

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews5229397741a19.html

9月13日专题讲座《企业核心人员的薪酬激励计划》

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews52146f315003f.html

9.13 成都社交网络时代人才招聘与获取创新策略高峰论坛

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews521dc3f90d586.html

9月27 上海人力资源如何突破战略规划瓶颈

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews5224501cdc8e7.html

9月27日上海劳动法学堂2013秋季论坛

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews52293a0121962.html

9月14日（周六）上海王李亚洲资源职业发展高峰论坛——赢在职场：如何提升你的“职商CSIQ”

https://yoopay.cn/event/csiq2013CN

沙龙微语

【管理：在“理”不在“管”】1、管理者的主要职责就是建立一个象“轮流分粥，分者后取”那样合理的游戏规则。2、管理平台责任、权利、利益缺一不可。没责任，公司就产生腐败。没权利，执行就成废纸；没利益，积极性就下降。3、只有把责、权、利的平台搭建好，员工才能八仙过海，各显其能。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews522597ffb26e4.html

HR外文摘选

Instead of Monitoring Employees, Try Motivating Them

Employee theft costs the economy up to $200 billion a year. In the hopes of putting a stop to stealing, many managers have turned to surveillance systems. According to new evidence from a rigorous study led by strategy professor Lamar Pierce, surveillance can work.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15226efaf93e16.html

The New College-grad Test Is Better Than GPA, But Proceed With Caution

As long as I have been in business, hiring managers have been trying to pin a magic number on job candidates in the hope it will indicate future job performance. Sometimes that number is a GPA, combined test score, or even past earnings.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15225a1b2144f8.html

本周热点新闻

全国24省市上调最低工资标准上海1620元居首

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5223e48e065d3.html

2013年中秋节放假安排请11天休24天

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52241e5328bd3.html

上市银行16万派遣工出路：身份转正为小概率事件

http://www.hrsalon.org/news/viewnews522539b829130.html

葛兰素默许员工行贿人力资源部招聘总监亦未能幸免

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52256b49c0f35.html

上海10月起调整部分城镇职工社会保险费率水平

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52284b58a7958.html

一周行业热点新闻（9.2-9.6）

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52298fd540c96.html

论坛一周热帖

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提高员工内部推荐五步法之一：打造丰富的企业文化

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企业要研究员工需要什么？

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