HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览!
9月24日下午 上海 金融行业CHO峰会
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52289e7f4db79.html
9月26日下午 HR沙龙2013年HR创新巡回论坛杭州站
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9月26日 上海 如何提高员工执行力(二)
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction522ec1b62d726.html
9月27日(周五) 上海 人力资源如何突破战略规划瓶颈
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10月25日 深圳 2013年人力资源创新论坛
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【卓越领导者必备的“7力”】1)信念力:坚定的信念,勇往直前;2)规划力:描绘未来愿景及目标,让成员与组织的双赢成为可能;3)目标力:认清现实,并制定切实可行的目标,并带领团队达成目标;4)影响力:影响他人的能力;5)人际力:愿意投资人际关系;6)包容力:宰相肚中能撑船;7)沟通力。
http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews523174d659ac0.html
A Case Study of Facebook’s Simply Amazing Talent Management Practices, Part 1 of 2
Almost everyone is aware of Facebook. Usually that knowledge comes from either using its social media product or by reading about its CEO. However, the unique aspects of the firm that almost no one is aware of are its distinct and powerful talent management practices.
http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1522ed3e7e0100.html
最低工资标准上调 劳动者申请涨薪有理儿
针对劳动者涨薪的愿望,各地若专门出台地方性法规,其前瞻性和借鉴意义是显而易见的。现实生活中,劳动者要求涨薪,被用人单位借故辞退的现象比比皆是。那么,通常在哪些情况下,劳动者可以要求涨薪呢?
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52311dc67851a.html
Workday推出人力资本管理大数据分析模块
Workday已经为其基于云计算的人力资本管理(HCM)应用推出了一个新的软件模块,允许客户能够针对从Workday和第三方来源的数据进行分析。新模块被称为大数据分析,在去年的Workday Rising大会议宣布后,该产品现已全面上市。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52311cb03c2b8.html
盘点千万美元年薪的IT公司高管 杨元庆年薪1460万美元
本月初联想公司CEO杨元庆宣布将自掏两千万元奖励员工,这一新闻引发社会的普遍热议。“围观群众”一方面乍舌于杨元庆高达1460万美元的薪资,一方面则指责杨元庆此举有作秀之嫌。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52311f8594cfe.html
人社部“广纳”延迟退休意见 专家称应设置激励机制
在延迟退休问题上,部分学界专家和公众似乎很难站在同一阵营。一个月前,受人社部委托,制定养老体制改革备选方案之一的清华大学,率先在人民网上公开方案内容,其关于65岁领取养老金的设想,立即引起轩然大波。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews523119b74bae7.html
3天3位基金大咖离职 高管人事动荡持续升温
基金公司高管人事动荡持续升温,本周内已经先后有3位大咖级高管先后离职。继英大基金董事长和国海富兰克林基金总经理之后,银华基金昨天也爆出人事地震,公司副总陆文俊已经挂靴而去。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52311908b88c6.html
怎样处理好跟上司的关系?
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违法生二胎员工,哺乳期内合同到期,公司不续签可以吗?
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这样算工伤吗
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怎样的培训师才能称为“职业的培训师”
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招聘中遇到的问题
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面对白领新标准职场人“表情”各不同
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挑战困境的八大法则
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个人礼仪培训:男人的礼仪修养
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职场人士少些感情用事也能减压
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四招提升职场女性魅力
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人力资源发展协会:CHRDA—让我们陪你一起走HR的路
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