郭台铭辞职?现场原话曝光:应该淡化个人色彩,我已经69岁了

2019年04月16日 423次浏览

导语:郭台铭称,“公司未来的大方向还是会由我来参与指挥,日常运作我会退到第二线。我觉得应该淡化我的个人色彩,我已经69岁了,45年的经验能够传承给他们,这是我现在订的目标,让年轻人早点学习早点接班,早点取代我的位置,我能够腾出点时间为公司的未来做长期的规划。”


近日有消息称,台湾鸿海集团董事长郭台铭在台北的一场活动间隙向媒体透露,计划在未来几个月辞职,希望为更年轻的人才进入公司铺平晋升道路。







台湾鸿海集团董事长郭台铭。


不过,郭台铭助理胡国辉随后回应媒体称,郭台铭未来几个月内不会辞任台湾鸿海董事长职位。而按照富士康回复给南都记者的郭台铭现场讲话原文显示,郭台铭称,“公司未来的大方向还是会由我来参与指挥,日常运作我会退到第二线。我觉得应该淡化我的个人色彩,我已经69岁了,45年的经验能够传承给他们,这是我现在订的目标,让年轻人早点学习早点接班,早点取代我的位置,我能够腾出点时间为公司的未来做长期的规划。”







富士康回复给南都记者的郭台铭现场讲话原文。


事实上,郭台铭2018年6月在股东大会上已向小股东承诺,往后五年不会考虑退休,因为鸿海正在转型,这对公司来说很重要,不能随意谈接班,“往后五年我的身体还OK,五年之内绝不会退休。”


南都记者了解获悉,郭台铭1974年在台北成立鸿海精密集团,2001年鸿海成为民营企业龙头。2005年,富士康国际成功在香港上市,郭台铭成为当年的台湾首富2016年。之后,鸿海集团斥资35亿美元获得夏普66%股权,成为夏普的新东家。至今他已在鸿海集团已工作45年。


这并不是第一次传出郭台铭要退休的消息。早在2001年,郭台铭曾表态将于七年后退休时,当时明确的接棒人选,是他的三弟郭台成。郭台成小郭台铭近10岁,和哥哥一样精明强干且战功赫赫,其低调谦逊的个性也与脾气火爆的郭台铭形成鲜明对比,深得集团上下拥护。


然而,2007年郭台成因血癌逝世。有消息称,郭台铭曾按郭台成优点提出接班人三大要求:50岁以下;有能力运营年收入3000亿元大公司,每年30%增长率;要有国际运作经验。


但2008年恰逢经济危机,郭台铭最终只能“退而不休”。2009年,他正式回归鸿海,一直工作到现在。


时至今日,郭台铭的退休传言再次甚嚣尘上,他的态度是否又发生了变化?


采写:南都记者 马宁宁 实习生 管宇昂

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