HR沙龙9月25日精粹 企业培训如何做到精细化?

2013年09月25日 58450次浏览

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沙龙活动推荐

10月25日 深圳 2013年人力资源创新论坛

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10月30日 上海 2013年IT行业CHO高峰论坛

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11月29日下午 HR沙龙2013年HR创新巡回论坛 南京站

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沙龙微语

【企业培训如何做到精细化?】①按目标和轻重缓急确定培训内容;②按培训内容确定培训人员和方式;③追踪培训效果;④培训效果与绩效挂钩。只有全盘谋划,精细运作各个环节,用标准和制度来保证运转企业培训,才能达到良好的效果。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews52381414eb9cf.html


HR外文摘选

Don't Just Sell Products, Sell The Experience


In a world where many of our true needs are met, the challenge to business is substantial. Do we need a bicycle? Do we need a new item of clothing? Perhaps not. But we may buy them anyway. Why? We will buy the experience.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15241491424325.html


今日HR资讯

海归人数年增50% 薪水与211大学毕业生持平


近五年回国的留学人员达到近80万人,接近前30年的3倍。大批留学生回国,不仅加剧了国内大学生就业压力,而且使得留学归国人员的起薪下降,有报告显示,目前海外留学人员回国薪水与211大学毕业生持平。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52425c5d15b1e.html


养老金替代率地区差异巨大 退休后生活水平下降


持续增大的资金缺口已经不是养老保险面对的唯一难题,事实上,地区间的待遇差异也在日益凸显。从城镇职工养老保险的“替代率”指标看,不同地区间差距较大,最高的山东(70.5%)和最低的重庆(43.2%)之间相差27个百分点。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52425e7bed9ab.html


广东拟规定失业女性生育当月可领3倍失业保险金


《广东省失业保险条例(修订草案)》提交省十二届人大常委会第四次会议审议,修订草案中做出了多项重大修改,其中规定消除农民工与城镇职工的差异,保障农民工与城镇职工同样缴费、同等待遇。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52425f3795579.html


深圳拟修改人才安居办法 专家:靠房补能吸引人才?


24日,备受关注的《深圳市人才安居暂行办法(修正草案送审稿)》公开征集市民意见。《办法》将领军人才住房补贴申请材料由原来的9项减为5项,将高中初级人才申请人才安居的材料由原来的7项减为4项。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52426642264e1.html


90后“跳槽季” 现实与理想落差大


中秋过后,不少职场白领开始找寻新的职业机会。智联招聘调查显示,20.8%的白领表示已经完成了跳槽。还有三成白领表示自己已经开始通过招聘网站、熟人介绍等形式开始寻找新的工作机会。超过三成白领表示虽然有想法,但没行动。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5242675f1dc6e.html


热帖集锦

低成本激励员工

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内部培训师入门要注意哪些点?

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如果一个公司没有铁一样的制度,这个公司还能做得下去吗?

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大家来讨论公司年会、活动的创意,成功案例

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培训师培训时如何与学员目光交流

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休闲生活

心情花园:必知的5种心理保健术

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十二生肖10月事业运势

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心情花园:3招让烦躁远离你

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6心态影响职场晋升_综合指导

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婚恋心理:约会成功的5大新法则

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