马云不顾被骂风险再谈996,被网友打脸:你之前可不是这么说的

2019年04月15日 763次浏览

  4月14日消息,近期“996工作制度”成为网络热门话题,引起了众多网友的争议,马云也发表了自己关于“996工作制度”的看法,称:“只有付出巨大的代价,有一天才有可能有回报”、“能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。”他还表示:“很幸运,没有后悔12x12,从没有改变过自己这一点。”


  在引来各路网友的批判后,马云今天又在微博发文再澄清,称“真正的996不是简单的加班,不是单调的体力活,和被剥削没有关系,因为现在的人并不傻,可选择的机会也不少。我觉得真正的996应该是花时间在学习、思考和自我的提升上。”


  不过,随后就有网友翻出了2015年马云曾经参加一个韩国KBS节目时的视频,节目中马云表示:“我后悔终日忙于工作,根本没时间陪陪家人,要是再能活一次,我绝对不会再这样了。”



  在之前,有众多行业领头人表达了对“996工作制度”的个人看法,除了马云,还有京东创始人刘强东、李国庆、OPPO沈义人、原盛大文学CEO侯小强、环球时报总编辑胡锡进等等。


  4月12日下午,刘强东朋友圈发文称,“京东最近四、五年没有实施末位淘汰制了!人员急剧膨胀,发号施令的人愈来愈多,干活的人愈来愈 少,混日子的人更是快速增多!这样下去,京东注定没有希望!公司只会逐渐被市场无情淘汰!”他表示,“混日子的人不是我兄弟!”同时称,京东永远不会强制员工995或者996。


  4月12日晚间,李国庆也在微博发文表示不同观点,一批老板倡导996,就是9点到公司,晚9点离开公司,6天工作。我坚决反对。理由:1、每天不算路途,11小时工作时长,那恋爱,家庭,社交无暇,而这是生活的目的,还是为工作高价值的调节,正是一张一弛啊。2、优秀的企业是结果导向,效率导向。3、管理者提高决策科学性和效率比员工加班更有价值。


  4月13日早晨,OPPO副总裁沈义人在其微博发表了对996的看法,他表示,最近看到很多人谈996,我觉得对于一个公司来说强制996是错误的、但是对于自己来说怎么对待自己的职业和人生又是另外一回事。我很喜欢我的事业,之前很长一段时间内别说6×12了,7×18我都干过,没人逼我我愿意为我的选择负责而已。我见过很多各种各样优秀的人,但勤奋和努力是他们身上唯二共同的标签。


  原盛大文学CEO侯小强此前发布称,大体上赞同刘强东和马云关于996的言论。4月13日早间,侯小强继续发布微博谈论996称:不愿意996,其实很正常,人各有志;也并非所有公司、所有阶段都可以996,相当一部分996都是消磨;更认同的模式是工作时间全力聚焦目标。


  话说到这儿,你支持996吗?

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