京东回应人事调整,公布集团新任CHO余睿

2019年03月05日 656次浏览


近日,零售老板内参了解到,为推动组织变革深化开展,保证组织活力不断增强,促进经营人员的全面发展,京东集团决定从核心高管开启跨界轮岗计划。

京东集团原CHO&GC(首席人力资源官兼法律总顾问)隆雨女士主动请缨,率先参与轮岗,担任京东集团CLO(首席法务官),分管集团法务、知识产权等工作,向京东集团CEO刘强东先生汇报;同时,她还将兼任国际业务特别助理,与京东集团CSO廖建文先生一起协助集团CEO管理海外业务。京东集团CHO(首席人力资源官)由余睿先生担任,分管京东集团人力资源与行政工作。

隆雨女士于2012年加入京东,担任京东集团CHO&GC,始终是京东集团组织变革的引领者。近期,隆雨女士主动放下CHO的角色走进业务,积极践行京东集团鼓励高管跨界锻炼的理念,旨在引领集团管理者拥抱变化、换位思考、配合企业的发展和变革,勇于挑战新的变化。

余睿先生于2008年加入京东,曾担任华中、华东区域分公司总经理,参与并见证了京东物流业务的飞速发展;后出任1号店CEO、客户卓越体验部负责人等职位。余睿先生此次轮岗,从业务前台转向管理后台,以期凭借其丰富的业务经验和锐意进取的风格,更加贴近业务进行支持。

作者:零售老板内参APP
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