HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！
10月30日 上海 2013年IT行业CHO高峰论坛
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction523038b3ab385.html
11月15日 上海 数据分析在人力资源管理中的应用（公开课）
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52454dd4c7247.html
11月22日 上海 HR如何扮演“第三方顾问”，开展内部诊断分析（公开课）
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52454f37b3d4a.html
11月29日下午 HR沙龙2013年HR创新巡回论坛 南京站
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction521eb4b059163.html
【企业管理如何转型？】1、过去用员工的体力，未来用员工的脑力；2、过去靠员工加班，未来靠员工创新；3、过去靠老板魅力，未来靠契约精神；4、过去靠金钱团结，未来靠使命凝聚；5、过去靠经验管理，未来靠流程复制；6、过去靠能人专制，未来靠系统运营。
http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews5258fe06aa30a.html
Beyond the Keyword and Past the Social Media Referral to Find Purple Squirrels
One of the teams at Pacific Northwest National Laboratory where Dromgoole’s director of recruiting needed a nuclear engineer, experienced with fuels, who was a U.S. citizen with a security clearance and spoke fluent Japanese.
http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15257b550a8c1f.html
人力资源部门三大暗招反员工“跳槽”
金钱尽管十分重要，但显然已经不是职场人最为关注的要素。他们往往更看重自身的职业发展和上升空间。尤其是对那些中高级人才而言，当涉及金钱和更好发展机会的选择时，他们往往会毫不犹豫地选择后者!
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5258a7f4e5843.html
员工绩效管理，你是怎么做的?
你的公司怎么给员工定薪及发薪酬?根据管理咨询公司美世的全球绩效管理调查报告，大多数老板都有一套绩效管理制度，但是近一半承认他们的制度需要修改，而超过一半的老板表示，其实他们并没有真正将绩效和薪酬挂钩。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5258a78916f28.html
广东：物价持续上涨 职工或可要求加薪
广东近日发布了《广东省企业集体协商和集体合同条例(修订草案征求意见稿)》新增工资集体协商一系列规定是该意见稿最大的亮点。也就是说当物价持续上涨，职工或可集体要求加薪。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5258a7c86a3ac.html
“同工同酬”该怎么看？
据初步统计，人社部目前共收集意见3万多条，主要涉及劳务派遣与劳务外包的界定、辅助性岗位的界定、劳务派遣工所占用工总量的比例等，其中关于“同工同酬”的意见建议位列焦点之首。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5258a5e870096.html
24家企业年金基金管理机构资格将到期 格局或将生变
当前，我国基本养老保险的收入替代率仅43.9%。通过企业年金的市场化运作，提高其收益率，无疑将提高退休金的替代率，有利于人们提高退休生活质量。企业年金资金规模不断发展扩大，提高其收益率已迫在眉睫。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5258a60d3c1d8.html
培训师如何讲好开场白
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=432065&extra=page%3D1
试用期内 什么情况提前转正或者合法试用期解除劳动合同？
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=432021&extra=page%3D1
如何协调部门经理与副经理的关系？
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=432092&extra=page%3D1
想辞退某个员工，怎么说可以不伤和气
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=432017&extra=page%3D1
如何增进同事之间的沟通与了解
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=432011&extra=page%3D1
职场受挫后，应该怎样调节才好？
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=432134&extra=page%3D1
谁是12星座的耐心NO.1
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=432131&extra=page%3D1
办公室必学的5大杀手锏
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=432136&extra=page%3D1
十种食物可以降火去秋燥
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=432133&extra=page%3D1
办公室礼仪：办公室里的谈吐原则
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=432135&extra=page%3D1
中智公司CIPT培训 :中国业内独一无二的具有专业培训核心竞争力的国际性认证课程
蓝灯软件：全面人力资本解决方案
上海五加一证书培训中心 :全上海最受欢迎职业教育培训机构之一
上海时代人才有限公司：人力成本优化专家
雇得易 :中国最先进的云招聘系统，创新只为招聘
三才培训：中国实战人力资源学校
上海璞毓企业管理咨询有限公司： 中国最专业、服务最好的人力资源咨询服务机构之一
上海信贤企业管理有限公司：专业人力资源信息化服务商
人力资源发展协会：CHRDA—让我们陪你一起走HR的路
汇华（北京）信息咨询服务有限公司:拥有多年专业经验和知识的全球性商业资讯供货商
科石咨询：领先的专业人力资源管理咨询服务机构，是“战略性人力资源管理变革的推动者”
上海我礼电子商务有限公司:企业员工福利解决方案综合服务商，企业礼品积分解决方案首创者
上海高趣企业管理咨询有限公司:专业的销售管理咨询及培训机构，专业销售发展方案解决商
上海仁云信息科技有限公司:专注企业级人力资源管理云计算、移动互联和数据挖掘分析解决方案的创新型高科技企业
上海东浩人力资源有限公司:提供以招聘为核心的综合型人力资源服务
鼎鼐企业管理咨询（上海）有限公司：亚洲领先的领导力专家
上海杰弗特企业咨询有限公司：中国最好的人力资源咨询公司
上海交大海外教育学院 ：让学习成为一种生活方式
福利宝：企业和个人客户的一站式福利管理和激励认可服务平台。
精彩尽在HRSALON!
