HR沙龙10月18日精粹优秀招聘官应注意哪些细节？ -HR沙龙

HR沙龙10月18日精粹优秀招聘官应注意哪些细节？

2013年10月18日 57589次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙活动推荐

10月30日上海 2013年IT行业CHO高峰论坛

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction523038b3ab385.html

11月15日上海数据分析在人力资源管理中的应用（公开课）

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52454dd4c7247.html

11月22日下午 HR沙龙2013年HR创新巡回论坛南京站

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction521eb4b059163.html

沙龙微语

【优秀招聘官应做的几个细节】1）便利应聘者：给应聘者提前发送其关心的公司/职位资料/路线图，降低面试违约率；2）关心应聘者：面谈前保证一声问候、一杯温水，离开时送至电梯、一声再见，体现人文关怀；3）尊重应聘者：面试官先自我介绍、公司介绍，不居高临下,不草草了事，凸显求才真诚。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews525cf3c3af0a3.html

HR外文摘选

8 Questions You Need to Ask to Turn Around Employee Turnover

Some of you like turnover, I realize: after all, you’re recruiters. But others on this site are in-house recruiters who’d like to keep who they’ve recruited. It doesn’t seem to matter if you are a small company or multi-national, selling food, clothes, or technology, or servicing patients or homeowners.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1525f9c9d0cd1f.html

今日HR资讯

企业年金覆盖不足2000万职工养老支撑作用有限

在老龄化进程加快和基础养老金支付压力日趋显现大背景下构建多层次养老保险体系迫在眉睫。但能享受到企业年金待遇人数比例仍然较低，仅有1957.30万职工参与其中，企业年金在养老保险体系“三大支柱”中的作用依然有限。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52608dfe68fce.html

博时基金经理年轻化 36%任职不足一年

博时基金两年多前提出的“二次创业”换来的却只是“二次换帅”，丢给新任掌门人吴姚东的烫手山芋不光是巨亏44亿的烂摊子，还有一摊新面孔的投研团队。面对内耗之后的人员流失，博时基金那些靠人才来推动的各项业务要如何推进，恐怕也是个伤脑筋的问题。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52608ef7d35ac.html

企业薪酬TOP20榜解读：合理控制企业高管层薪酬

上市房企高管层薪酬一度受到业内广泛关注，多数企业高管薪酬存在以下不利表现，包括小型企业高管薪酬占比容易偏大，利益分配存在一定偏颇，以及四成上市企业高管薪酬增速不合理，急需制定合理薪酬调整标准等方面...

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5260945b1a64c.html

陕西企业用工结构性紧缺矛盾仍突出

陕西省建筑业用工增幅较大，企业技术岗位和特定岗位人才缺乏，企业用工成本普遍增加。昨日，国家统计局陕西调查总队发布的调查报告显示，三季度我省企业招聘大学毕业生人数同比增加了约四成，但企业用工结构性紧缺矛盾仍然突出。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52609188cec2a.html

高盛三季度将员工薪酬削减35%

北京时间10月18日凌晨消息，高盛集团在第三季度中将员工薪酬削减了35%，原因是该集团来自于债券交易业务的营收大幅下滑。这一反常举动意味着，高盛集团对今年剩余时间里的业绩表现感到担心。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5260940b84417.html

热帖集锦

员工不能胜任工作被调岗能降低工资吗

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员工患病医疗期的问题

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培训主管的职业生涯

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餐饮业招聘难啊

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消极怠工的员工处理

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休闲生活

解决5种白领病职场养生法

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帅才与将才的区别

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职场养生：以健康为代价小心坐以待毙

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