HR沙龙10月29日精粹 如何对待一个嚣张的老员工?

2013年10月29日 56998次浏览

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沙龙活动推荐

11月2日(周六) 上海 【HR怎样从不同角度另眼看招聘】

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11月15日 上海 数据分析在人力资源管理中的应用(公开课)

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11月22日下午 HR沙龙2013年HR创新巡回论坛 南京站

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11月29日 劳动法精品培训--劳动合同签订、履行与变更、解除与终止操作实务

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沙龙微语

【一个优秀HR必备的五种基本能力】1,有人才战略高度,人是发展的根本,会识人选人用人。2,战略目标执行力,调动员工积极性,挖掘潜力。3,有气度,胸怀大度,心里能装得下人和事。4,有温度,善于沟通,与人随和,让公司人际关系和谐。5,做事有条理,具有专业人力资源管理,以及高效软件应用能力。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews526f67c3b1835.html


HR外文摘选

Delayed September Jobs Report Says 148k New Jobs in Month


As far as September’s jobs news is concerned, it might have been better if the government shutdown cancelled the report altogether. Instead, the U.S. Labor Department ‘s delayed report released this morning showed the U.S. economy added 148,000 jobs in September while the unemployment rate inched down to 7.2 percent.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1526e122d8a624.html


今日HR资讯

登记失业率3年来首降 实际就业形势未好转


统计数据显示,2013年全国高校毕业人数为699万,为历史最高。奇怪的是时过境迁,目前全国高校签约水平大幅好转,基本与去年持平。而全国反映就业形势的城镇登记失业率反而在9月底下降到4.04%,比之前3年多来的4.1%有所下降。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews526f0ef807c18.html


如何吸引和留住“全情投入”的员工?


盖洛普最新调查显示,全球只有13%的员工全情投入工作。不过,如果在招聘环节多下点功夫,就能从源头上解决问题,吸引、留住工作充满热情的人才,打造一支高产的员工队伍。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews526f0f4a7c079.html


公司奇葩面试题雷翻网友:遇到火星人怎么办?


给你一盒铅笔,你能用它们来做哪十件事;如果你是火星人,你会怎样解决问题;讲个笑话吧…这些看似无厘头的问题却全部来自世界知名企业的历年的面试题。一篇号称“苹果谷歌等各大科技公司面试题”汇总的文章在网络上热转。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews526f10bf7c4a8.html


2014届校招企业职位数有所回暖


各行业的校园招聘季近期陆续结束宣讲,进入笔试、面试阶段。今年各行业校招规模相较去年有所回暖,但是金融、IT等热门行业中,“牛人”学生一人占据多份企业offer的“二八现象”仍然突出。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews526f112d144b1.html


劳动争议法官支招:应届毕业生如何求职维权


在求职过程中,不少应届大学毕业生都遇到过各种刁难。记者就此采访了多年从事劳动争议纠纷案件审理的北京市海淀区法院法官胡高崇,他提醒应届毕业生们求职中应从五个方面保护自己的合法权益。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews526f11a73e659.html


热帖集锦

企业培训五大趋势

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如何对待一个嚣张的老员工

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让别人的建议成为经验的累积

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充分利用内部员工举荐人才,打造人才供给线

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关于劳动合同期限的问题

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休闲生活

职场养生:学会午睡,精神加倍

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星座排行:最深藏不露的星座

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职场女性塑造个人品牌十个关键点

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白领丽人办公室外交六准则

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职场新鲜人:停看听三步走

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