2018美国培训杂志人才发展暨管理峰会(深圳站)活动回顾

2018年09月05日 325次浏览





倍受业界关注与期待的2018美国培训杂志人才发展暨管理峰会 - 深圳站,已于8月10日在深圳益田威斯汀酒店成功举办,峰会以“新形势下人才发展的创新与变革”为主题,紧密围绕着科技如何影响并引领学习发展?创新性的人才发展与人才管理体系;人工智能时代人力资源管理的挑战;团队共创式快速组织诊断;人力分析的发展与日渐成熟等话题进行了深入探讨。在此,主办方Leadin Group对于您的热情参与及关注表示衷心的感谢!
峰会共成功邀请到500余名资深人力资源管理人士到会,参会者汇集来自百度、华为、宜家、凯德商用、康美药业、三一集团、亿道集团、泰科电子、齐心、中信保诚、第一亚太、迈瑞、中洲集团等知名跨国企业、大中型国有企业及民企的人力资源总监、经理、培训管理者、和eLearning管理者等。峰会提供着一个高端平台,让中国的人力资源专业人士足不出国,即可汲取美国会议的精华,帮助企业与个人得到更为专业的提升和发展。













上午的峰会共呈现了4场主题演讲,结合了领导力培养、组织诊断、人才的发展与管理等热议话题。台上嘉宾演讲专业而风趣,台下观众积极发问,现场十分活跃。峰会上,霍尼韦尔亚太区领导力总监施重凌先生分享了《团队共创式快速组织诊断》;领英中国解决方案负责人王郁先生分享了《拥抱智能,演绎故事——领英用数据深度解读2018人才趋势》;百仕瑞产品合伙人,产品架构师王灿女士分享了《新常态下的基层管理者培养》;华润电力控股有限公司副总裁丁远奎先生分享了《领导力发展助力业务转型——华润电力卓越大区总经理发展项目实践分享》。









中午的快速圆桌分享环节吸引了大量现场参会嘉宾,会中百仕瑞资深讲师,高级管理咨询顾问陈勇进先生分享了《基础人才学习设计》;富兰克林柯维资深顾问于晓燕女士分享了《追求不变的原则-亚马逊与富兰克林柯维的缘起》;香港大学SPACE中国商业学院高级课程主任暨学院首席讲师骆松森先生分享了《战略人力资源管理:如何落地?》。









下午分会场1,星河控股集团星河学院高级培训经理刘颖先生分享了《回归学习本质-敏捷课程体系搭建》;富兰克林柯维资深顾问于晓燕女士分享了《AI时代人力资源管理者的自我迭代》;香港大学SPACE中国商业学院客席讲师陈国涛先生分享了《赋能的领导–你具备了需要的关键素质吗?》;上海弦石信息科技CEO/创始人William Pan分享了《未来已来,顾客时代》。









下午分会场2,中兴通讯系统产品领导力总监刘灿女士分享了《高效思考力实战训练》;HPO资深顾问蔡林亮先生分享了《Eagle's Flight体验式学习法——我感动,所以我行动,培训也可以很不一样》;云学堂华南大区总经理胡辉先生分享了《企业学习的未来发展与演进》;设计思维与创新教育实践者张凌燕女士分享了《人才转型GPS:基于目的感与可持续的幸福创新法则》。









本次峰会共吸引了10家全球及本土领先的人力资源服务机构,如百仕瑞、LinkedIn、FranklinCovey、港大思培、HPO、云学堂、Harmonia Wharton、专伟绩腾、Atomic、猎聘的倾情参与,在大会展示区集中展示了他们最新的产品及解决方案。


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