盒马回应招聘地域歧视:二成以上员工北京人 并正式道歉

2018年07月06日 320次浏览

  微博网友曝光近日求职遭遇盒马鲜生涉嫌恶劣地域歧视,盒马称为第三方劳务合作公司所为。



  腾讯《一线》作者 孙宏超


  近日,有微博网友@暴躁的北京小娘们 曝光近日求职遭遇盒马鲜生涉嫌恶劣地域歧视,违反劳动法。


  7月6日上午,盒马方面向腾讯《一线》发来回应,在回应中盒马方面表示盒马从未把地域作为招聘员工的要求,北京盒马有22%的员工是北京本地人。针对投诉微博,盒马则表示微博中提到的“田经理”是盒马鲜生第三方劳务合作公司之一力伟的兼职员工,该公司承接盒马部分外包服务工作。盒马已要求力伟公司彻查并保留追究法律责任的权利。


  此外,7月6日下午,盒马鲜生发出道歉信,表示为低级行为道歉。


  以下为声明全文:


  我们注意到微博网友@暴躁的北京小娘们 在微博中反映,北京盒马在招聘过程中,出现地域性的特殊要求。


  经调查,结果如下:


  1. 盒马从未把地域作为招聘员工的要求,事实上北京盒马有22%的员工是北京本地人,包括运营,物流,拣货等职位。


  2. 此前投诉微博中提到的“田经理”是盒马鲜生第三方劳务合作公司之一力伟的兼职员工,该公司承接盒马部分外包服务工作。


  3. 力伟公司招聘人员在工作过程中私自声称“不招北京人”,严重违反了盒马的准则。


  4. 我们已向力伟提出要求,马上彻查此事,盒马保留向相关方追究法律责任的权利。


  以下为道歉信全文:


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