HR沙龙11月26日精粹漫画中国式项目管理：客户什么时候会满意？ -HR沙龙

HR沙龙11月26日精粹漫画中国式项目管理：客户什么时候会满意？

2013年11月26日 55998次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙活动推荐

11月29日劳动法精品培训--劳动合同签订、履行与变更、解除与终止操作实务

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12月6日（周五）上海 2013快消行业人力资源高端峰会

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沙龙微语

【马云：带团队做好这8条】①授人以鱼：给员工养家糊口的钱；②授人以渔：教员工做事的方法；③授人以欲：激发员工上进的欲望；④授人以娱：把快乐带到工作中；⑤授人以愚：做事扎实，大智若愚；⑥授人以遇：给员工发展的机遇；⑦授人以誉：精神层面的赞誉；⑧授人以宇：顿悟宇宙运行智慧。

HR外文摘选

Recruiters: 3 Reasons Why Your Prospect Is Just Not That Into You

The 2009 romantic comedy-drama film He’s Just Not That Into You portrays the lives of individuals who repeatedly misinterpret the behaviors of their romantic partners. Human behavior is complicated, unpredictable, and easy to misread.

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今日HR资讯

组织管理超越薪酬待遇成白领关注首要目标

《2013中国年度最佳雇主全国公众外部调查报告》显示组织管理首次超越薪酬福利，成为白领关注最佳雇主的首要指标。此外，学习培训、企业客观环境和人文环境等“软实力”也成为白领关注焦点。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5294308212ec1.html

海归不再是求职杀手锏留学莫光算经济回报账

虽然数据表明八成海归迅速找到工作，并能在5年“回本”。但记者调查发现，由于不少海归没有国外相关行业就业经历，留学背景不再是求职杀手锏，所获薪酬跟国内求学学子相比并没有明显差异，单纯算经济账并不让人欣慰。

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华为推进全球化：海外员工和\"洋高管\"越来越多

中国科技公司走向海外，高管和员工团队的国际化，是必经之路。海外媒体注意到，另外一家中国科技公司华为，正在推进高管和员工队伍的国际化，其形象，日渐向一家全球性跨国公司转变。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5293fddf4f4d8.html

大学生就业季惨烈竞争催生“霸笔”“霸面”

过去的2013年大学生就业季让很多人感受到求职之难，而今年秋季拉开帷幕的2014年就业季，不少求职者感到形势依然严峻。许多求职者即便没有收到企业的笔试、面试通知，也要不请自去，做最后一搏。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5293f960c025e.html

人大教授：男女65岁同龄退休女性早退休不公平

全国人大常委会委员、中国人民大学劳动人事学院郑功成教授提出，延迟退休应女先男后或女快男慢，用30年实现男女65岁同龄退休。同时，延迟退休者应在养老金水平上得到补偿。

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热帖集锦

漫画中国式项目管理：客户什么时候会满意

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培训评估可以很简单

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年终了，一年一度的年会有要开始了！

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人力资源各项工作的基本逻辑

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规则体系第二篇——两维空间

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休闲生活

职场心理：必懂职场生存4大法则

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你准备好应对职场妒忌症了吗

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领导处理反对意见的八种方式

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