【HR岗位 · 一周汇总】今日头条、中原地产、百度、九州通医药集团等公司热招,全国十余座城市高薪职位等你来!

2017年12月28日 127次浏览


 生活中

总有些东西值得分享

本期【HR岗位】        


  1. 锐思科集团--招聘主管/薪酬绩效专员

  2. 高新兴科技集团--培训经理/人力资源总监

  3. 易宠科技--HRBP

  4. 百度--高级培训专员

  5. 九州通医药集团--招聘主管

  6. 货拉拉--人力资源经理

  7. 科大讯飞华南公司--招聘经理/HRBP

  8. 非凡教育--招聘主管

  9. 车讯网--招聘经理/主管

  10. 富友鹏集团--招聘专员

  11. 中原地产--招聘经理

  12. 威高集团--集团薪酬绩效经理

  13. 今日头条--HRBP

  14. 山东网新网络科技有限公司--人事专员/主管

  15. 万联证券--人力资源专员

  16. 上海北斗投资管理有限公司--招聘经理/绩效经理

  17. 华润置地(总部)--人力资源流程优化经理/招聘经理/副经理


锐思科集团




招募岗位:招聘主管(针对集团内部人员招聘)

工作地点:重庆 渝北区

岗位职责:

1. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
3.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

我们希望你:

1. 本科及以上学历;
2.至少1年以上的招聘经验;
3.熟练掌握招聘流程;
4.善思考爱创新。

投递邮箱:resico-hr@resico.cn(请注明来自HRVoice)




招募岗位:薪酬绩效专员

工作地点:重庆 渝北区

岗位职责:

1.负责集团全员薪资核算工作;

2.协助经理组织开展集团绩效考核工作;

3.协助经理进行人均能效、薪酬绩效等数据分析;

4.协助人事系统管理等。

我们希望你:

本科及以上学历,有1年及以上薪酬绩效工作经验;
2.工作认真负责,积极主动,细心耐心,熟练数据处理及分析;
3.较强的沟通协调能力,热爱学习,并能不断思考总结。

投递邮箱:resico-hr@resico.cn(请注明来自HRVoice)




公司介绍:

锐思科集团是一家服务外包领域的专业机构;目前已在北京、上海、重庆、南京、苏州、宁波、武汉、青岛等地成立数十家分、子公司;公司多年来一直致力于招商引资外包服务、人力资源外包服务两大领域的专业研究及投资,并在互联网+的运用上进行着大胆尝试。

高新兴科技集团




招募岗位:培训经理

工作地点:广州市萝岗区科学城

岗位职责:

1.负责集团培训规划及培训管理体系的搭建;

2.负责统一培训项目的策划、实施(新员工培训、管理干部培训、关键人才培训)

3.负责培训课程、师资等资源建设;

4.负责对各业务单位进行专业指导和支持;

5.负责人才培养工具、方法论的开发和推广

我们希望你:

1.全日制本科以上学历,管理类及相关专业,985/211院校优先;

2.4年以上人力资源工作经验,精通培训管理,有成功的培训实践或项目经验者优先;

3.文字功底好,沟通表达能力强;

4.思维开拓,有创新意识,执行力高;

5.有抗压意识。

投递邮箱:zengziqing@gosuncn.com(请注明来自HRVoice)




招募岗位:人力资源总监

工作地点:杭州市西湖区万塘路

岗位职责:

1.统筹规划人力资源开发及战略管理,为子公司人力资源中心发展提供决策与建议;

2. 指导人力资源中心各项日常工作,确保人力资源各项管理体系的规划、建立、实施和维护;

3.完善人力资源管理体系,制定标准化流程,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设,制定和完善人力资源管理制度;

4.进行人才供应链体系建设。

我们希望你:

1.全日制重点本科毕业,10年以上人力资源工作相关经验,5年以上人力资源管理经验,具有知名企业人力资源管理工作背景;

2. 精通人力资源各模块专业知识和管理工作,具备人才供应链搭建与管理经验;

3. 具备系统的人力资源专业知识和技能,以及敏锐的洞察力和良好的学习能力;

4. 具备优秀的统筹规划能力、沟通协调能力和分析解决问题能力。




投递邮箱:zengziqing@gosuncn.com(请注明来自HRVoice)

易宠科技




招募岗位:HRBP

工作地点:重庆渝北区

岗位职责:

1.负责业务部门的人才招聘与配置评估,如招聘实施、招聘渠道开发、人才盘点/评估、人才梯队、人才储备及优化;

2.推动业务部门绩效实施及管理,构建并执行绩效考核方案,协助业务部门进行绩效辅导、评估、反馈、分析等工作,建立绩效档案、处理员工绩效投诉,推动部门实现绩效管理闭环,建立结果导向的业务评估体系。

3.员工关系管理,运用HR专业能力,为员工解决问题,提供咨询,沟通面谈等。

4.负责公司文化在业务部门的落地及传承。

5.公司及上级安排的其他工作,如参与人力资源项目等。

我们希望你:

1.重点本科及以上学历,人力资源管理、心理学等管理类、法学类相关专业;

2.3-5年人力资源从业经验,熟练掌握1-2个模块,且具备扎实专业功底;

3.思维敏捷,表达清楚简洁,具备发现/分析/解决问题的能力,工作热情有感染力,较强的落地推动能力。

4.综合能力优秀,具备较强的成就导向、结果导向,抗压性强。

投递邮箱:dengyue@gutou.com(请注明来自HRVoice)




公司介绍:

易宠科技是一家互联网公司,秉承着“为宠物创造无限美好”的使命,“用户第一、成长创新”的核心价值观,不断提升服务水平、推进全国布局的同时,还在北美、中国香港成立海外公司,与全球宠物产业逐步接轨。易宠科技致力于通过互联网链接宠物全产业链,未来将以涵盖宠物全生命周期的多元化业务模式,实现宠物全产业链的合作共赢,构建一个完整的、闭合的宠物产业生态链条,为养宠家庭提供有品质的商品和服务。

百度




招募岗位:高级培训专员

工作地点:上海

岗位职责:

1.可以独立进行项目规划,以及实施推进,并根据培训项目或计划,参与授课,进行必要的完善和优化;

2.参与公司培训体系建设、优化,培训课程开发以及管理工作;

3.指导对应业务部门进行培训需求的发掘、分析,探寻、开发相应培训资源,并及时进行效果反馈;

4.维护员工发展数据,挖掘潜在问题和机遇,为公司提供相关支持数据;

我们希望你:

1.全日制本科以上学历,人力资源、市场营销或管理类相关专业优先;

2.熟练使用Office办公软件,尤其精通PPT、EXCEL、photoshop、mindmanager等,文字功底优秀;

3.三年以上企业员工培训或人才发展经验,有呼叫中心或者大型企业培训工作优先;

4.具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,可塑性强,具备一定的创新精神;

5.思维活跃,性格开朗,具有较强的亲和力和团队意识;




投递邮箱:qiuhuijuan@sh.baidu.com(请注明来自HRVoice)

九州通医药集团




招募岗位:招聘主管

工作地点:上海

岗位职责:

1.负责公司各部门的人员需求的测评与分析;
2.开发维护外部招聘渠道,搭建维护公司招聘体系;
3.满足公司各部门的用人需求,及时的为公司招聘合适的优秀人才;
4.全面负责年度校园招聘工作的组织实施;
5.负责新员工的接待及入职办理。

我们希望你:

1.本科学历,人力资源管理或管理类相关专业;
2.有两年以上的招聘工作经验,熟悉各类招聘渠道;
3.细心,有亲和力,能够独立开展招聘工作。




投递邮箱: zhaopin@jztey.com(请注明来自HRVoice)

货拉拉




招募岗位:人力资源经理

工作地点:武汉 汉阳区

岗位职责:

1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的相关人 力方案,确保HR和部门间的良好沟通和高效配合;

2.根据业务需求,负责公司各空缺岗位的招聘、长期、持续推动人才招聘和储备 工 作,并完善招聘流程;

3.招聘渠道的维护及开拓;人才库的建设、维护、更新;校园招聘支持;

4.协助业务部门管理组织架构,薪酬、绩效、培训、组织发展政策和项目在部门内落地,并根据组织情况,指定对策或方案;

5.日常的员工关系处理和反馈,定期做员工访谈和及时收集员工意见并反馈,以优化相关的制度、流程或战略等;

6.参与完成HR项目及其他事项;

我们希望你:

1.本科及以上学历,5年以上相关工作经验,3-5年人力资源经理的经验;

2.熟悉人力资源各模块的实际操作,至少2个模块精专,招聘、员工关系擅长者优先; 熟悉人力资源工作方法及流程,熟悉新劳动合同法;

3.良好的项目管理和推动能力;

4.具备出色的组织协调能力,自我驱动型,高情商,较强的工作规划性和执行力,较强的亲和力、同理心。




投递邮箱:bs@baishitalent.com(请注明来自HRVoice)

科大讯飞华南公司




招募岗位:招聘经理/HRBP

工作地点:广州

岗位职责:

1.根据所辖业务发展需求,制定短期、长期人才引进计划。

2.开发、维护、评估、分析、有效利用各主流或专业领域招聘渠道。

3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

4.建立行业、专业人才库和人才储备机制。

5.执行招聘、需求分析、甄选、面试、录用、试用期跟踪工作。

我们希望你:

1.本科以上学历,专业不限,人力资源、计算机相关专业优先;

2.3年左右研发类岗位招聘经验,有500人以上规模的IT企业招聘工作经历优先;

3.熟悉人力资源至少2个模块内容(招聘+X),了解人才引进工作与人力资源各模块间的联动性;

4.良好的人际理解能力、沟通协调能力和团队合作意识;抗压力强,执行力强,心态积极开放;

5.学习能力强:主动的学习意识,懂得学以致用。




投递邮箱:yxwang14@iflytek.com(请注明来自HRVoice)

非凡教育




招募岗位:招聘主管

工作地点:杭州

岗位职责:

1.根据招聘计划完成公司各个岗位的招聘;

2.负责招聘资源的开发、拓展及维系,依据各类渠道获取的信息,及时推荐合适的应聘者;

3.负责招聘计划的执行,依据公司的招聘需求,落实邀约、面试等环节,确保到岗及时率、合格率;

4.及时总结招聘效果,提供优化招聘制度、流程建议;

5.对各部门用人进行监控,避免发生部门人员超编或职位空缺严重的情况,做好用人部门人员编制数据统计工作;

我们希望你:

1.专科及以上学历;

2.两年及以上招聘工作经验,招聘渠道和资源丰富,渠道和资源开拓能力强;

3.工作积极主动,责任心强,有良好的心态和抗压能力;

4.有独立专职负责过招聘工作.




投递邮箱: louzhiping@ffjy.org(请注明来自HRVoice)

车讯网




招募岗位:招聘经理/主管

工作地点:北京  朝阳门

岗位职责:

1.通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索和筛选,组织面试,负责业务部门招聘计划的达成;
2.协助拓展、管理和维护各种招聘渠道,发布招聘信息统计并分析渠道使用数据;
3.负责公司各项招聘数据的管理,做好招聘过程跟踪;

4.快速高效的响应公司招聘需求,缩短招聘周期,高质量的完成招聘任务;

5.领导交办的其他相关工作。

我们希望你:

1.本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先;
2.5年以上大型公司or互联网公司招聘工作经验,扎实的招聘功底;
3.具备良好的沟通能力,快速推进和解决问题的能力;

4.为人踏实认真,良好的职业品德,自我驱动,具备极强的责任心;

5.良好的团队合作意识。




投递邮箱:hr@chexun.com(请注明来自HRVoice)

富友鹏集团




招募岗位:招聘专员

工作地点:深圳 宝安西乡

岗位职责:

1.负责集团招聘相关工作;

2.负责子公司员工的考勤记录汇总并与员工沟通确认;

3.负责子公司员工入离职等手续的办理;

4.负责子公司社保、公积金的购买;

5.负责子公司员工档案的管理;

6.协助集团人事经理交代的其它人事工作;

7.完成集团人力行政中心安排的其它人事类工作;

我们希望你:

1.本科及以上学历;

2.善于沟通,做事踏实有交代;

3.必须有3-5年人事相关岗位经验,3个及以上人事模块经验,企业规模达100人以上;

4.有招聘经验、会人才地图者优先考虑;

5.有人力资源师三级证者优先考虑;




投递邮箱:hulei@fuyoupeng.com(请注明来自HRVoice)

中原地产




招募岗位:招聘经理

工作地点:深圳  南山

岗位职责:

1.根据公司发展的需要,完成全年的招聘任务;

2.开拓适合公司的招聘渠道,收集网络招聘渠道、猎头公司等相关信息并建立良好合作关系,充分利用各种招聘渠道和方式满足公司的人才招聘需求;

3.分析企业人员流动情况及人员流失原因,分析各招聘渠道的优劣。

4.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析、人才市场调研,了解行业人才需求状况和业务人才动态。

5.完成上级交办的其他工作任务。

我们希望你:

1.5年以上招聘工作经验,擅长中高级管理人员招聘;

2.熟悉招聘流程和招聘方法,熟悉各类招聘渠道;

3.具备综合运用各种招聘资源和方法完成招聘任务的能力;

4.具备良好的职业素养,较强的目标感和责任意识,抗压力强,信息敏感度高,谈判能力强。




投递邮箱:chenst3@centaline.com.cn(请注明来自HRVoice)

威高集团




招募岗位:集团薪酬绩效经理

工作地点:山东 威海

岗位职责:

1.根据集团人力资源战略整体规划和薪酬策略,协助公司持续优化薪酬体系、福利体系、长期激励计划。

2.追踪薪酬外部市场变化,组织年度薪酬调研,分析外部市场数据,给予公司建设性意见;熟练、有效地运用薪酬调研和分析工具,及时、高效地完成薪酬回顾、年度调薪等薪酬管理相关工作;

3.建立与健全岗位价值评估和职级体系,组织实施岗位价值评估和员工职级评估工作,并动态维护相关结果,为与外部薪酬数据的匹配和内部公平性、激励性的建设奠定基础;

4.制订和管理薪酬预算,进行薪酬、福利等人工成本的定期统计分析,为管理层决策提供参考;

5.建立与健全以战略为导向的组织绩效管理体系,有效支撑战略分解与战略落地;

6.持续优化以能力提升、业绩改善为导向的岗位绩效管理体系,包括制度拟定、集团本部岗位绩效管理实施、下属公司岗位绩效管理监督指导等;

7.加强对薪酬福利管理、绩效管理、信息化系统运行等日常工作的管理与指导,优化管理流程,确保流程的充分性、适宜性和有效性;

8.管理薪酬绩效团队,审核团队成员的工作计划,并对团队成员进行指导、培训、考核和激励,督促团队成员履行岗位职责、达成工作绩效;

9.完成公司和领导交办的其它工作。

我们希望你:

1.硕士研究生及以上学历,人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先;

2.8年以上人力资源相关工作经验,5年以上大中型企业薪酬和绩效管理工作经验,有医疗行业工作经验者优先;

3.精通薪酬、绩效模块并能实际操作,对招聘、培训、组织与人才发展、人事运营、E-HR等至少两个模块有较深入的了解;

4.具备较强的判断与决策能力、逻辑思维能力及洞察力、计划与执行能力以及组织协调、人际沟通能力;具有出色的文字和口头表达能力;

5.坚持以终为始,结果导向,具备较强的敬业精神和成就动机,拥有较强的抗压能力。




投递邮箱:xiangzeyi@weigaogroup.com(请注明来自HRVoice)

今日头条




招募岗位: HRBP

工作地点:上海 徐汇区

岗位职责:

1.了解所支持销售部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;

2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;

3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;

4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展;

5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。

我们希望你:

1.统招本科以上学历,5年以上人力资源工作经验;

2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过营销或运营体系业务更佳;

3.了解人力资源各模块基本工作,并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;

4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力, 能适应公司快速发展的工作节奏。

投递邮箱: hanchaoge@bytedance.com(请注明来自HRVoice)




公司介绍:

“今日头条”是一款基于数据挖掘技术的个性化推荐引擎产品,它为用户推荐有价值的、个性化的信息,提供连接人与信息的新型服务,是国内移动互联网领域成长最快的产品之一。“今日头条”于2012年8月上线。

山东网新网络科技有限公司




招募岗位:人事专员/主管

工作地点:济南市 历下区

岗位职责:

1.根据公司要求制定年度招聘计划并完成招聘目标;

2.开发并维护公司招聘渠道;

3.与学校保持良好沟通,确保校招工作的顺利开展;

4.协助管理山东区域7家分公司HR团队,并能通过培训提高团队招聘技能和管理能力;

我们希望你:

1.全日制本科及以上学历,有相关工作经验者优先;

2.熟悉并热爱互联网行业,执行力强,沟通协调能力出色。

投递邮箱:frankzhang@ibw.cn(请注明来自HRVoice)




公司简介:

山东网新网络科技有限公司隶属于安徽网新集团,是其旗下的全资子公司,同时也是百度糯米山东营销服务中心,负责山东地区百度糯米业务,目前在济南、德州、淄博、东营、枣庄、滨州、聊城均开设分公司,未来业务将覆盖山东全省。

万联证券




招募岗位:人力资源专员

工作地点:广州 天河区

岗位职责:

1.根据人力资源部工作规划,协助模块经理组织、推进、完成各项重点工作;
2.配合负责资料整理汇总、数据统计分析及报表报送等工作;
3.配合负责各地营业部薪酬个税数据整理报送;
4.配合负责公司培训、招聘等工作相关内容,包括会议安排及活动组织等;
5.完成上级交代的其他工作。

我们希望你:

1.国内外重点大学本科及以上学历,金融、财会等相关专业;
2.1年以上招聘、培训相关岗位工作经验,具备同行业经验者优先;
3.具备良好的组织协调能力、分析判断能力及抗压能力;

4.精神风貌佳,表达沟通能力强;
5.具有知名企业人力资源部工作经验者优先。

投递邮箱:hr_wlzq@wlzq.com.cn(请注明来自HRVoice)




公司简介:

万联证券股份有限公司是由广州市属国有资产经营公司和投资公司出资组建的全资国有企业。自2001年成立以来,在市政府及全体股东的支持下,公司秉承“诚信、务实、创新、高效”的经营理念,经过十多年,尤其是近五年的快速发展,公司在资本实力、经营管理和团队建设等方面均取得了进步,已成长为一家员工近2000人、业务种类齐全、经营管理规范、具有较强市场竞争力的综合类券商。

上海北斗投资管理有限公司




招募岗位:招聘经理

工作地点:上海

岗位职责:

1.负责公司相关岗位的招聘目标的完成;

2.负责所招聘人员入职之后的全程跟踪和关怀;

我们希望你:

1.本科学历,男女不限

2.三年以上的招聘经验,至少一年以上同行业公司招聘工作经验,有丰富的人脉资源优先。

投递邮箱:lily.mei@360YCF.com (请注明来自HRVoice)




招募岗位:绩效经理

工作地点:上海

岗位职责:

1.协助HRD完成公司所有岗位的绩效考核内容的制定以及日常的绩效跟踪

2.协助HRD做好员工关系的维护,以及各类员工活动的组织策划

我们希望你:

1.本科学历,男女不限

2.三年以上的绩效工作经验,有员工活动组织策划工作经验,至少一年以上同行业工作经验;

投递邮箱:lily.mei@360YCF.com (请注明来自HRVoice)




公司简介:

北斗投资集团公司是一家大型私募股权投资企业,公司成立于2011年,旗下有三家子公司。重点做基金、固收、股权、海外房产等产品。股东背景有华映资本、乔景资本等。

华润置地(总部)




招募岗位:人力资源流程优化经理

工作地点:深圳市南山区华润置地大厦

岗位职责:

1.识别流程优化的可能性,并能够实施最佳实践,持续的进行跟踪优化各个业务流程,提高人力资源业务流程效率;
2.变革管理,影响关键决策者以及相关人员,利用HRIS平台实现最优实践,并顺利推进实践在组织内应用;
3.撰写实际案例,反应新流程,新平台实施中的关键点;
4.管理流程优化项目,并且管理人力资源相关系统实施。管理好项目关键节点,以及风险点。

我们希望你:

1.相关学历、专业要求:全日制大学本科及以上
2.5年以上人力资源信息工作经验,参与并主导过人力资源信息化项目,对需求收集,需求跟踪,以及项目管理有丰厚的经验;
3.主导过人力资源流程优化,掌握流程优化方法与节奏;
4.参与过共享服务中心建设与运维;
5.实施过PeopleSoft HR系统,大易系统,Kronos系统,并对系统架构精通优先考虑。
6.思维清晰敏捷,善于思考和分析,有较强的书面及口头表达能力;
7.责任心强,有较强的沟通、统筹和协调能力;

投递邮箱:yangsuting@crland.com.cn (请注明来自HRVoice)




招募岗位:招聘经理/副经理

工作地点:深圳市南山区华润置地大厦

岗位职责:

1.负责华润置地总部各部室的社会招聘、校园招聘工作; 
2.负责华润置地新兴业务的人才分析及招聘搜寻工作;
3.结合公司战略及业务需要,参与华润置地重点招聘工作推动,如雇主品牌建设、年度校园招聘、测评工具开发、面试官培养等; 
4.参与华润置地招聘体系优化,提升招聘效率。
我们希望你:

1.全日制本科及其以上学历;
2.5年及以上招聘工作经验,有房地产行业或猎头工作经验者优先。具备丰富的实际操作经验及面试技巧,主动招聘能力强;
3.责任心强,具备良好的人际沟通能力、协调能力及学习能力。

投递邮箱:yangsuting@crland.com.cn (请注明来自HRVoice)




公司简介:

华润置地(HK1109)是华润集团旗下的地产业务旗舰,中国内地最具实力的综合型地产发展商之一。1994年,华润置地于北京成立,1996年在香港联交所上市,2010年被纳入恒生指数成份股,成为香港50家蓝筹股之一。截至2017年4月,土地储备面积达4,785余万平方米,在中国内地58个城市发展项目超过150个。

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