LinkedIn 2017美国全新就业报告

2017年12月12日 50次浏览


在美国,现在的就业市场充满了新的机会,新的工作机会对于求职者来说也意味着有了潜在可能性。

在未来的十年内,美国劳动统计局预测会创造出11.5百万个工作机会,甚至未来65%的孩子将从事着现在还不存在的工作岗位。

为了找出什么是更有前途的岗位和更能带来成功的技能,我们分析了LinkedIn过去5年间的数据,来寻找哪些岗位和技能处于上升趋势,并对这些趋势在未来的工作市场中代表了什么进行了分析。

从中我们发现了:

 

  • 技术为王

  • 软技能的必要性

  • 高流动性的岗位处于上升趋势

  • 有才能的人在顶尖岗位中供不应求

  • 面向未来的技能非常重要


在过去的5年内,技术岗位的激增并没有使我们感到惊讶。十一月的劳动报告中指出,在硬件行业,招聘率增长了近10%,同时从去年10月起到现在,软件行业,招聘率增长了近15%。

以下为2017美国TOP 20新兴岗位排行榜:



更多详细信息欢迎点击链接查看原文:

https://economicgraph.linkedin.com/research/LinkedIns-2017-US-Emerging-Jobs-Report

 
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