在美国，现在的就业市场充满了新的机会，新的工作机会对于求职者来说也意味着有了潜在可能性。

在未来的十年内，美国劳动统计局预测会创造出11.5百万个工作机会，甚至未来65%的孩子将从事着现在还不存在的工作岗位。

为了找出什么是更有前途的岗位和更能带来成功的技能，我们分析了LinkedIn过去5年间的数据，来寻找哪些岗位和技能处于上升趋势，并对这些趋势在未来的工作市场中代表了什么进行了分析。

从中我们发现了：

 

• 技术为王


• 软技能的必要性


• 高流动性的岗位处于上升趋势


• 有才能的人在顶尖岗位中供不应求


• 面向未来的技能非常重要

在过去的5年内，技术岗位的激增并没有使我们感到惊讶。十一月的劳动报告中指出，在硬件行业，招聘率增长了近10%，同时从去年10月起到现在，软件行业，招聘率增长了近15%。

以下为2017美国TOP 20新兴岗位排行榜：



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https://economicgraph.linkedin.com/research/LinkedIns-2017-US-Emerging-Jobs-Report