HR沙龙12月9日精粹如何保持员工高昂的工作激情？ -HR沙龙

HR沙龙12月9日精粹如何保持员工高昂的工作激情？

2013年12月09日 55585次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙活动推荐

12月13日上海如何控制、应对离职阶段的劳动人事争议，降低用工风险？

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction5296a2391d730.html

12.13 上海 2013年第一季度~第四季度薪资数据分析与控制、应对离职阶段的劳动人事争议

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction529c05d57593c.html

12.20 上海 HR如何有效处理劳动争议案件仲裁与诉讼+年度薪酬水平发布

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12.21 上海企业的人才储备工作HR该从何入手

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52945e0a77fda.html

沙龙微语

【这样布置工作最有效】1.结果：告诉员工知道你想要的是什么？2.尺度：给予指导方针，勿需细节；3.影响：向员工说明他们的重要性（贡献、影响和后果）；4.资源：告诉员工有多少资源可用（含物质资源、财务资源、人力资源和时间资源）；5.负责：（确定让员工对结果负责，而不是对方法负责）。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews52a045dd8d6d3.html

HR外文摘选

2014 — The Year of Social HR

2012 was the year of social recruiting and 2013 was supposed to be the year of social HR. How far have we moved forward? Quite a bit, but not as much as I would have thought. Gamification has certainly not become mainstream and the death of the resume has been greatly exaggerated.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote152a56bb4877bb.html

今日HR资讯

核心员工离职成企业威胁公司管理缺陷是重要原因

曾经的伙伴成为如今的对手，知己知彼无疑更具威胁性，在员工流动率高居不下的当下，管理者是否能通过有效的管理手段规避这一情况发生?甚至是通过有效手段，促进企业与员工双方共同发展?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52a565abb98f0.html

企业年金明年实施递延纳税多层次养老体系趋完善

为建立多层次养老保险制度，三部委6日发布我国企业年金、职业年金税收优惠政策，自明年1月1日起，在企业年金的(不超过规定标准的)缴费、投资、领取3个阶段中，仅在领取阶段按规定征收个人所得税。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52a519b06b623.html

唐钧：3800万人弃社保怪象其实不奇怪

在某个时点上看可能所有的流动人口都“在册”，都在缴费。但一流动，前面缴的养老保险费可能就都白缴了。按全国有3亿人参加城市职工基本养老保险计算，“弃保”的人数要大于10%。对此媒体称之为“怪现状”。其实此“怪”并不怪。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52a51b55542a5.html

戴尔变相裁员：制定员工自愿离职计划

据《华尔街日报》报道，戴尔公司制定了一项“自愿离职计划”，以期在12月20日之前买断部分员工的工龄。戴尔发言人大卫·弗林克说：“我们战略的关键元素一直以来都是改善成本结构，释放资本，以便投资对用户有益的增长领域。”

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52a51c5e28b44.html

即刻搜索惨败员工降薪已搬家至北京南五环外

年前，带着奥运冠军、剑桥博士和申奥大使的光环，邓亚萍在一片殷切希望中一脚迈进了国家搜索“即刻”。3年后，即刻搜索屡传被合并，向人民交了一份市场占有率几乎为零的答卷，邓亚萍也“不知所踪”。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52a51a47af883.html

热帖集锦

如何保持员工高昂的工作激情？

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领导力素质培训的21条金科玉律

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坐垫的故事：让自己快速接受善意并给与反馈

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工伤员工能否终止解除劳动合同？

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小编讲解员工心中的年会是怎样的

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休闲生活

如何应对职场频现年终恐惧症

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与老板相处的十大原则

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白领丽人办公室友谊八大忌

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