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12.20 上海 HR如何有效处理劳动争议案件仲裁与诉讼+年度薪酬水平发布
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction529566f51753a.html
12.21 上海 企业的人才储备工作HR该从何入手
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52945e0a77fda.html
12月27日 上海 2013年四季度薪资数据分析与控制、应对离职阶段的劳动人事争议
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction529c05d57593c.html
1月9日 上海 2013中国人力资源年度评选暨CHO高端峰会
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52afe3769ff13.html
【如何让员工信任你】1一贯性和可预见性：管理者做事要始终如一、可预见；2正直诚信：意味着管理者不能说空话；3公开沟通：不管真相会多么令人不快，管理者也决不能向员工隐瞒；4分派工作和授权；5关爱员工；6忠诚：当员工的工作遭到外界质疑时，管理者应该站在他们这一边。
http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews52b021f63b52a.html
Innovation as Deviation: Embrace the Unknown
Often even the best of leaders struggle with innovation. Why is innovation so difficult and hard to manage? There are fundamental things about innovation that make it different from all the other skills and tasks that leaders perform in their everyday lives.
http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote152b016e77740c.html
2013职场盘点：互联网工资涨最多 应届生仍然爱跳槽
年关将近各大人力资源咨询机构都推出了研究报告。这些报告都显示在过去的一年里，离职率比2012年继续下降，但是应届生的离职率依然居高不下。而在这一年，工资上涨最多的前三个行业为：互联网、汽车金融和消费品。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52afdcc345549.html
商圈白领流行三行辞职信 除夕辞职年后求职
每过完春节商圈就会迎来一个辞职高峰。近日由于新的休假方案规定除夕不放假，加上网络上热议的“三行辞职信”大赛，辞职这个话题提前在商圈白领间广泛讨论。“除夕辞职回家过年，来年再找个好工作。”商圈白领们如此打趣道。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52afa9dcd1ce3.html
金融业高管平均薪酬是居民90倍 年薪最高近千万
尽管在2012年高管薪酬最高的前10家上市公司中，只有3家金融企业，但是金融业上市公司高管的薪酬无疑十分抢眼：金融业上市公司高管以232.95万元的平均年薪荣登所有行业的榜首，这一数字是非金融类上市公司的3.85倍。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52afa518ecfe5.html
五险一金你知多少？养老保险缴纳越多受益越多
社会保险可以简称为“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。相信不少小伙伴在找工作的同时，除了问工资，一般还要问清楚“五险一金”怎么缴纳。因为我们的生老病死住，全离不开它。但“五险一金”其实有一些你不知道的秘密。如领取失业金要非自己主动辞职;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52afde6b8f3e0.html
社科院专家：缺乏保障的渐进式延迟退休等于失业
我们现在的“小步徐趋”，“延退”就等于“失业”，收入保障上缺少保证措施。延迟退休的理由并不充分，一旦推行，后果难料。当前，“渐进式延迟退休年龄”正在成为一个公众既熟悉又陌生的官方术语。
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漫画中国式项目管理：项目变更真的不可控吗？
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浅析培训管理之员工心态培训
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别让企业成为剩男
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2014年终奖福利预测
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负责任的培训经理的做法
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职场心理：8招驱除心理压力
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5招让职场女性成为办公室女王
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职场白领如何读懂上司的15个小动作
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对抗办公室压力的妙计
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时间沉淀下的21条职场经验
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