HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览!
1月9日 上海 2013中国人力资源年度评选暨CHO高端峰会
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52afe3769ff13.html
1月10日 上海 2014年中国人力资源学习论坛
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52b2554c1b8e2.html
1月10日 上海 2013HR行业《e-learning指南》发布及巡展论坛
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52b2563b6c27a.html
【HR必须懂的数字】1、劳动仲裁时效1年;2、法定节假日加班3倍工资不含本数,未休年休假的3倍工资含本数;3、法律中的1年以上、3年以上均包含本数;4、竞业限制期限不得超2年;5、经济补偿并非都有12年限制;6、工作时间工作岗位,突发疾病48小时内经抢救无效死亡的属工伤。
http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews52b956600caf9.html
The Volcker Rule: Why Rules are No Substitute for Wise Regulators
When Congress passed the Dodd-Frank Act to regulate the big investment banks so that a financial meltdown like the one we experienced five years ago “would never happen again,” a centerpiece of the effort was the Volcker Rule, named for former Fed chairman Paul Volcker.
http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote152bbd33bc049b.html
今年27地区调整最低工资标准 平均调增幅度17%
今年全国共有27个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为17%;有17个地区制定了工资指导线,基准线普遍在14%左右。我国连续第9年调整企业退休人员基本养老金,调整后月人均基本养老金近1900元。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52bbbf240cf43.html
如何打破职业生涯僵局?拓展外部人脉!
许多人陷在自己职业生涯中动弹不得。他们在寻找方向与支持,期待在不久的将来能作出渴望已久的转变。但是,他们的人脉资源却不断把他们拖回过去,他们甚至没有意识到这一点。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52bb8985382a2.html
年终奖让人欢喜让人忧:有公司为防跳槽分两次发
2013年的年终奖终于快到“碗”里来了。你的年终奖是“蒸蒸日上”、遭遇“滞涨”,还是悲催地被“腰斩”?马年即将到来之际,自视为单位“宝马良驹”的员工们,有多少想拿完钱就跳槽,有多少愿意继续老老实实卧槽?
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52bb876bec6ee.html
2013就业状况:“海归”质量遭疑渐成“海待”
让699万名2013届毕业生为之拼搏的就业季刚刚落幕,727万名2014届毕业生又迎来了新的就业季。就业难的背后,既有求职者深深的无奈,也体现出就业市场一些长期难除的问题和痼疾。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52bb85dd4a1a5.html
中高级人才市场低龄化来袭 行业需求多元化逐步清晰
目前高级人才需求企业中行业前三的为房地产行业、 生产制造行业、消费品行业。与去年相比消费品行业人才需求有明显提升,这可能与近两年电子商务的快速发展息息相关。而贸易零售行业高级人才需求量相对减少。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52bb88e07c655.html
培训师如何运用语言技巧
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公司停产,关于年假使用问题
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有关劳动纠纷诉讼时效问题
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最有效的解决年会繁琐事
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人力资源盘点工作
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冬天取暖勿陷八大误区
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2014年12星座财运分析
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女性白领养生六要点
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12星座2014年运势
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职场人士少些感情用事也能减压
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人力资源发展协会:CHRDA—让我们陪你一起走HR的路
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