HR沙龙12月31日精粹 未休年假无补偿被清零?公司应付三倍薪酬

2013年12月31日 56359次浏览

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沙龙活动推荐

1月9日-10 上海 2013中国人力资源年度评选暨CHO高端峰会

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1月10日 上海 2014年中国人力资源学习论坛

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1月10日 上海 新媒体形式下的企业学习与E-learning应用报告

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沙龙微语

【有效入职培训的8大内容】1)提高员工忠诚度;2)增强员工适应度;3)提高员工工作效率;4)提高员工归属感;5)企业文化与理念;6)发展目标与愿景;7)企业规章制度;8)工作职责与方式。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews52b95610baa8e.html


HR外文摘选

How to Interview Your Next Boss


Job hunting is stressful. If you're working and job-hunting, you're anxious to make your move. If you're not working, you're under pressure to get a new job fast. As a job-seeker it's easy to forget that you're making as big a decision as your next employer is.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote152c130d4ef5d2.html


今日HR资讯

2014第一季度招聘指数预测:招聘需求略有回暖


物流、房地产、IT及互联网业预期招聘需求相对领先;新能源业、现代航运业持续低迷。本季度预期招聘需求较上季度略有回升。全国综合招聘指数为+1.30%,与上季度(+1.28%)相比,上升了0.02个百分点,环比增幅约为1.56%。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52c21c4d2f844.html


未休年假无补偿被清零?公司应付三倍薪酬


国内大多数未休年假无补偿被清零的情况是真的。相关专家表示,很多公司的做法并不符合相关法律法规,员工休假权利应当得到保证。没有获得年休假权利的上班族也应当主动与单位沟通,获得相应的年假,或者工资补助。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52c21eeb98260.html


三季度我国人力资源劳动报酬略有上升


《新华仕邦人力资源指数报告(2013Q 4)》报告2013年第三季度,我国企业用工量环比同比均呈下降趋势。由于劳动报酬变化是劳动力供给和行业用工需求的具体体现,劳动力供给减少导致三季度我国人力资源劳动报酬环比同比均略有上升。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52c21e6105bc8.html


惠普将裁员人数增加5千人 共34000人


惠普周一在递交给SEC的10-K文件中称,公司将裁员34000人,这较此前公布的数据又增加了5000人。2012年5月,惠普宣布裁员27000人,占员工总数的8%。而在同年9月,惠普又预计,公司裁员人数将达到29000人。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52c21ae2528b3.html


香港保险地产业人员压力最大 25岁到34岁不快乐


香港打工者控诉“有限时间,无限工作”。以快节奏闻名的香港,工作压力究竟有多大?新近一项调查显示,香港超过七成的“打工仔”,因为工时过长以及老板的无理要求,压力指数濒临爆表。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52c21a41d99f3.html


热帖集锦

培训师气息如何控制?

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漫画中国式项目管理:关于项目文档

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劳动纠纷如何仲裁

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误区:我们办年会碰到麻烦事

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培训体系建设中的“破与立”

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休闲生活

影响白领升职的12种心理因素

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12星座2014年新年展望

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7招缓解职场压力

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职场人必读的10个励志故事

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职场情绪极易失控的5大星座

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