HR沙龙1月9日精粹迟发年终奖真能留住优秀员工吗？ -HR沙龙

HR沙龙1月9日精粹迟发年终奖真能留住优秀员工吗？

2014年01月09日 54412次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙活动推荐

1月18日上海年度绩效实施难点解析

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2月22日深圳中国人力资源CHO高端峰会

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52cb9ed73a531.html

沙龙微语

【绩效考核失败的3个"不到位"原因】 1、指标设计不到位，过高或过低。指标必须具备导向性，依据岗位职责并参照公司整体目标分解而成；2、考评不到位，实施"统考"，未做到"层级考评"；3、结果运用不到位，未与薪酬、培训及职业规划、晋升等人事政策挂钩。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews52cd1ba7266ee.html

HR外文摘选

10 Leadership Resolutions to Make It a Very Good Year

New Year resolutions -- who keeps them? Practically no one. But if you're a leader, be it of three people or 3,000, it's your flat-out responsibility to not just go into work every day and improvise around the latest crisis or email flurry or employee meltdown, but to go into work every day with a cohesive plan of action about how you're going to lead.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote152cd18f9be507.html

今日HR资讯

猎头报告：中国今年薪酬涨幅将居亚洲首位

亚洲仍是全球就业及薪酬水平增长最快地区，目前仍存在人力资源短缺情况，尤其是高端人才的短缺问题仍然不断困扰着招聘经理。2014年，中国将居亚洲薪酬涨幅首位。尽管增长幅度预期有所下降，但中国总的招聘需求将继续增加。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52cdf908bf7ac.html

年会刮起节俭风人力主管年终不再加班加点

记者近日走访餐饮、策划和服饰租赁业发现，最近几年火爆的年会消费今年遇冷。即使保留年会的公司大多也采取了简化方式。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52cdfe002aa0e.html

领了年终奖就走人沪七成白领新年想跳槽

眼下正值跳槽高峰，沪上一些白领已是蠢蠢欲动。近日任仕达和翰德都发布了相关报告，竟有六至七成白领准备领了年终奖就“走人”。除了谋求高工资高职位外，新媒体社交融入职场之后令不少白领不堪重负，已逐渐成为跳槽一大原因。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52cdfec14a2d7.html

网传互联网公司发放高额年终奖百度14.6个月薪

一篇名为《21家互联网公司年终奖》的帖子流传，上面列出了百度、腾讯、人人、奇虎360等21家国内知名互联网公司员工年终奖金数额。这份帖子部分真实，成为外界跳槽的指引灯塔，不过也有业内公司称帖子内容不准确。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52ce4bd1e4deb.html

联通高管高薪跳槽:薪酬优势不再或失铁饭碗保证

随着工信部对于移动转售业务的名单公布，那些获得虚拟运营牌照的企业开始频繁活动，首先做的第一步是去运营商“挖角”。然而，外界普遍认为这些企业仍未找到适合自己的盈利点，未来发展情况尚未可知。

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热帖集锦

面对难招聘的岗位应该如何解决？

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职场补氧充电的七个方法

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