HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览!
2月22日 深圳 中国人力资源CHO高端--社交化创新论坛
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2月28日 上海 2014年第一季度劳动关系难点、劳务派遣解析
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52fc3a283c4ef.html
3月14日 中国人力资源科技论坛上海站
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52d639b2a2aac.html
3月20-21日 上海 2014中国人力资源外包产业高峰论坛
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52d63b2e68fdf.html
3月21日 公开课《数据分析在人力资源管理中应用》
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52d7752837b15.html
【绩效沟通会,你必须会】一、绩效管理的目的不是考核,是希望通过考核不断纠正员工的行为偏差,使之更称职,团队更优秀;二、企业定性工作管理不是说说而已,需要通过良好的流程和制度建设实施来支撑;三、任何企业管理的方法都需要实践反复验证和效果分析论证,“能用、好用”是标准。
http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews52d657c443da7.html
Who’s Responsible for Social Recruiting?
Candidates today connect, communicate, and proactively do their homework as they interact with future employers through social media. Their first impression of your brand often takes place through your social media presence.
http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote152fdd1fc0f0e8.html
人民日报质疑用工荒:工人都去哪儿啦
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52fd6b25c7d32.html
2013年快递业增长60% 用工荒问题亟待解决
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年关前后基金频“换将” 业绩盘点成主要诱因
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52fd706692987.html
传IBM已在欧洲和印度实施裁员计划
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52fd6e8f137eb.html
节后跳槽 一场说走就走的“旅行”?
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52fd70dc4175d.html
你对招聘厌恶了吗?
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跳槽后社保及五险一金相关问题
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顾问必须要缴纳社保吗?
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=441663&extra=page%3D1
培训转化难的问题如何解决
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辞职年假不许休,合法吗?
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职场心理:5招摆脱假期综合症
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2014年2月12星座运势
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漫画中国式项目管理:老板说的话一定靠谱吗?
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12生肖2014年二月运
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寓言故事:留住羊不是靠绳子
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人力资源发展协会:CHRDA—让我们陪你一起走HR的路
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科石咨询:领先的专业人力资源管理咨询服务机构,是“战略性人力资源管理变革的推动者”
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