HR沙龙2月17日精粹如何撰写有吸引力的招聘广告？ -HR沙龙

HR沙龙2月17日精粹如何撰写有吸引力的招聘广告？

2014年02月17日 54460次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙活动推荐

2月22日深圳中国人力资源CHO高端--社交化创新论坛

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52cb9ed73a531.html

2月28日上海 2014年第一季度劳动关系难点、劳务派遣解析

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52fc3a283c4ef.html

3月14日中国人力资源科技论坛上海站

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52d639b2a2aac.html

3月20-21日上海 2014中国人力资源外包产业高峰论坛

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52d63b2e68fdf.html

3月21日公开课《数据分析在人力资源管理中应用》

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52d7752837b15.html

沙龙微语

【如何撰写有吸引力的招聘广告】1）有创造力：如改称“HR经理”为“CHO”；2）采用醒目标题：将电影、歌曲等作为主题；3）提出一些具有“挑战”意味的问题。如“是否曾有过为了准时完成任务对您提出过超出您能力范围的要求？”；3）描绘一幅成功的画面，告诉求职者这个职位能让他们实现什么。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews5301d59b730b5.html

HR外文摘选

Jobs Are Available for Those Who Want to Work Hard

As I watched the news the past couple of days, the newest hot debate is over extending unemployment benefits. The previous extension has expired, and the politicians — as always — are looking for a “winning” argument to score political points for the next election.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15301d05f34808.html

今日HR资讯

透视用工荒:劳动年龄人口两连降不少人返乡就业

春节假期过后多地“用工荒”问题凸显。这一现象背后是中国劳动年龄人口连续两年下降，不少务工者选择返乡就业。专家指出，中国劳动力供求关系已发生根本性变化，而合同短期化导致的劳动关系不稳定也加剧了“招工难”。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews530167261523a.html

又到一年用工荒听听HR的声音

供过于求、用工荒、招人难…自节后各人才市场启动招聘会以来，这是时常活跃在各大网页和论坛的关键词，也是企业HR常挂在嘴边的无奈之语。各个行业2014年的招聘呈现什么态势?企业用工要求有哪些变化?对求职者有什么想法和建议?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5301a1c9d6e96.html

节后民工求职变选职企业抱怨再提工资就得关门

工资调了奖金发了，可还是留不住人。现在的工人真难伺候。”“再提工资，我们就得关门了。”不少企业如此抱怨。一些沿海地区的地方政府的主要精力也从原来的“招商”变成了“招工”，农民工由“求职”变成了“选职”。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5301657e1820d.html

多地年内将提高医保筹资标准专家称防基金超支

今年以来已有多地表示将上调城镇居民医疗保险和新农合筹资标准。专家表示，不断增加的医保基金支出正对医保基金“收支平衡、略有结余”的运行原则造成压力，甚至在一些地区造成超支风险。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5301639d5da9e.html

金融业薪金收入居广东省榜首

南方人才市场发布了2013年度人才市场供求状况总结分析和2014年的预测。报告显示，2013年广东地区平均月薪排名中，金融业以平均月薪达6384元高居榜首。2014年广州地区企业的用人需求将保持稳定，大部分企业招聘数量与2013年基本持平。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5301677489b37.html

热帖集锦

培训内幕---老板和培训经理必看

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新制度未签字认可，是否可以不遵守新制度？

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顾问必须要缴纳社保吗？

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