李明远引咎离职后 百度内部加强反腐教育

2016年11月09日 15458次浏览
81cf5c1535794db1834ab772460fa79020161108193709

上周五,百度宣布副总裁李明远因违反《百度避免利益冲突制度》引咎辞职,引发各方关注和诸多猜测。近几日虽然媒体多方报道,但百度始终未再披露任何信息或对外部传言进行回应。

雷帝网今日获悉,百度内部本周一晚上召开了一场级别很高的内部专题学习会,从百度内网报道来看,包括百度副总裁和产品总经理在内的数十位高管参与了会议。

这场会议的主题是,《职业道德常抓不懈 反腐建设警钟长鸣》,会议由百度职业道德部和人力资源部联合举办,召集各体系主要负责人、HRBP,集中学习公司在职业道德方面的行为准则,提升自律能力,加强自我防范。

百度职业道德部详细讲解了《百度避免利益冲突制度》的相关细则,重申了员工必须向公司披露的可能带来利益冲突的信息、与业务相关的对外交往时必须遵守的规范、及务必禁止的职业道德有关行为。

百度CEO李彦宏在第三季度总监会上也指出,公司有公司的规定,国家有国家的法律。如果出现了腐败现象,公司绝对不应该手软,绝对应该发现一起处理一起。这不仅是对当事人是公平的,也对所有的百度人是公平的。

百度职业道德部还介绍了其他互联网公司职业道德建设的相关经验。如某知名互联网企业甚至规定:如果发现员工向合作伙伴借款,无论是否职权范围内,都视为严重违纪,予以辞退并追究法律责任。同时公司将借款金额视为赃款,视为公司的损失,将向违纪人员全额追缴,提供借款的合作伙伴也将被等额扣款作为处罚。

“建立完善的职业道德规范,不仅是为了维护公司利益,也是让每一位诚实劳动的百度人得到公平公正回报的保障。那些违反规定而受到处罚的员工,不管是高层管理人员,还是基层员工,都让人感到非常痛心。”

百度内网报道还指出,防止腐败、防范大企业病是公司常抓不懈的任务,职业道德建设需要我们每位百度同学参与。不管外界怎么猜测,每一位百度人,都对简单可依赖的百度文化有充分理解和信心。

通过这篇百度内部报道可以看出,百度内部反腐的决心非常坚定,同时强调了内部文化对职业道德建设的关键作用。

有分析认为,百度的应对策略是外松内紧,李彦宏本人程序员出身,骨子里自己就像一个程序,只要写好了运行条件和规则,就按程序跑……对外界风言风语一直都充耳不闻。

同时,雷帝网还了解到,百度方面应该不会再官方发声回应近期的反腐风波了。

来源:雷帝触网
您可能感兴趣的文章

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136