HR沙龙3月5日精粹 老员工的动力是怎样衰退的?

2014年03月05日 52428次浏览

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沙龙活动推荐

3月14日 中国人力资源科技论坛上海站

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3月20-21日 上海 2014中国人力资源外包产业高峰论坛

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3月21日 公开课《数据分析在人力资源管理中应用》

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沙龙微语

【老员工的动力是怎样衰退的】1、觉得对公司了解了,公司就这样,没什么能改变的;2、受周围同事影响,大家都不努力,我为什么要努力!3、公司的政策调整了,不如以前好,觉得工作没有意思;4、不求有功,但求无过,做多了犯错误几率会高很多;5、对公司失望,到绝望,老板总是在画饼。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews5315995ca0fb4.html


HR外文摘选

Here’s How to Tell That Your Talent Is About to Quit


Employees who are serious about changing jobs give off cues that, if you know what to look for, can give you time to act before it’s too late.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1531591375f383.html


今日HR资讯

职场人裸辞指数破解3大谣言


春节后“辞职潮”的如约而来,让“说走就走”的“裸辞”再度成为职场热门话题。80后、90后是最爱“裸辞”的群体吗?钱是导致员工裸辞的最大因素?裸辞对公司危害不大?《中国职场人“裸辞”指数》发布,破解关于“裸辞”的三大谣言。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5316af9f266e8.html


华为股权结构曝光:员工持有99%股份


华为表示,在其150000名员工中,已有80000人加入了持股计划,该计划当前对于公司股票的定价为每股5.42元人民币。去年每股分得的红利为1.41元人民币,相当于以当前的价格买入将获得26%的收益率。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews531675cf9fb08.html


京华时报:由“安全感工资”读出民众的收入焦虑


“安全感工资标准”成为网友热议的对象得到不少网友认同,仍传递出了民众对收入问题的焦虑。房价、物价节节攀升,生活成本居高不下,网友从这份“安全感工资标准”榜单中看到现实差距,因此更期待能“马上涨工资”。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5316782297636.html


2013年最适合女性职业 专业岗位居多


据《福布斯》杂志报道,在最近的一份调查中,80%的工人表示计划在新年中寻求新工作,60%的人表示愿意彻底转变职业路线。其中女性居多。最近几年,更多有工作经验的人选择攻读工商管理硕士,以完成职业转换。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5316b06868510.html


人社部印发城乡养老保险制度衔接暂行办法


实现城乡养老保险制度衔接,是贯彻落实党的十八届三中全会精神和社会保险法规定,进一步完善养老保险制度的重要内容。做好城乡养老保险制度衔接工作,有利于促进劳动力的合理流动,保障广大城乡参保人员的权益。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews53167645e4728.html


热帖集锦

让招聘增值的4个妙用之处

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拒绝单位违法解除合同,申请仲裁,要不要请假?上班时间冲突怎么办?

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管理员工22条天规

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优秀培训师应具备的十大技巧

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新员工五步成才法

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休闲生活

12星座老板管理风格大PK

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八面玲珑,高效做事——玩转职场小贴士

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女性职场外交手册的六大要点

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如何“用你的脑子”聪明工作

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办公室犯困保持清醒十大高招

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