HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！

沙龙活动推荐

3月14日 中国人力资源科技论坛上海站

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3月20-21日 上海 2014中国人力资源外包产业高峰论坛

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3月21日 公开课《数据分析在人力资源管理中应用》

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业内活动推荐

案例征集有礼，参与即可中奖！

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上海365劳动法学堂【2013】劳动法公开课之十一

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参加在线调研之2014年企业薪酬政策规划（免费获得报告）

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沙龙微语

【老员工的动力是怎样衰退的】1、觉得对公司了解了，公司就这样，没什么能改变的；2、受周围同事影响，大家都不努力，我为什么要努力！3、公司的政策调整了，不如以前好，觉得工作没有意思；4、不求有功，但求无过，做多了犯错误几率会高很多；5、对公司失望，到绝望，老板总是在画饼。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews5315995ca0fb4.html

HR外文摘选

How to Solve Your Recruiting Problems (and Where You Should Go to Do It …)

One of the prime purposes of ERE.net and other such forums is for advice and problem-solving. One thing that doesn’t often seem to get discussed is where someone should go for answers to recruiting problems, and that’s what I’ll talk about here.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote153144e4319364.html

Here’s How to Tell That Your Talent Is About to Quit

Employees who are serious about changing jobs give off cues that, if you know what to look for, can give you time to act before it’s too late.These are not the kinds of tell-tale signals every manager recognizes.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1531591375f383.html

本周热点新闻

人社部称或在2020年正式开始实施延迟退休

http://www.hrsalon.org/news/viewnews53141a6b2c955.html

网传“城市安全感工资” 上海月入9250元才安全

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5315253a0fcbc.html

大学毕业生转向蓝领岗位 大专以上蓝领求职者占比45%

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5313d6a9d035a.html

用工荒频来袭：产业结构调整和企业转型升级是解决问题的关键

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5313d755985a0.html

职场人裸辞指数破解3大谣言

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5316af9f266e8.html

一周行业热点新闻（3.3--3.7）

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论坛一周热帖

你的工资有安全感了吗？

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见识决定前途！你同意吗？

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人才短缺 如何去招聘合适的人才？

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让招聘增值的4个妙用之处

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想做实战派培训师，如何“学”与“用”

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沙龙一周休闲生活

办公室犯困保持清醒十大高招

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12星座老板管理风格大PK

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职场心理：职场男女来往5大原则

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比尔·盖茨留给职场人的十句警告

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5个小动作，赶走Office疲劳

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沙龙机构一周新闻动态

1、BRecruit（英智） 发布2014年薪酬观察--——薪资大数据助力人才薪资精准匹配

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2、诺姆四达人才测评获“北京市人力资源诚信服务示范单位”称号

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙3月3日精粹 见识决定前途！你同意吗？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews531456637f678.html

HR沙龙3月4日精粹 人才短缺 如何去招聘合适的人才？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews53159e9dcaf62.html

HR沙龙3月5日精粹 老员工的动力是怎样衰退的？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5316f649d8e34.html

HR沙龙3月7日精粹 HR如何判断求职者职业稳定性？

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