HR沙龙3月13日精粹新员工频繁离职，该如何避免？ -HR沙龙

HR沙龙3月13日精粹新员工频繁离职，该如何避免？

2014年03月13日 52323次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙活动推荐

3月14日中国人力资源科技论坛上海站

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52d639b2a2aac.html

3月20-21日上海 2014中国人力资源外包产业高峰论坛

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52d63b2e68fdf.html

3月21日公开课《数据分析在人力资源管理中应用》

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction52d7752837b15.html

沙龙微语

【HR看招聘：招聘过程和约会没什么两样】1）第一印象最重要；2）不要只看表面；3）要努力争取；4）用心去挑选；5）约会前精心准备；6）让对方多说话；7）约会后保持联络；8）不合适就拒绝；9）物以类聚，人以群分；10）合理的期望值。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews5318339a65f6c.html

HR外文摘选

7 Questions and Answers About Recruiting With Social Media

Everyone is incorporating social media into their recruiting practices, but every recruiter has had that moment — the moment when you feel like the kid in class, raising your hand to ask a question that you feel like everyone knows the answer to already.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote153211d9c8ab1e.html

今日HR资讯

税总：工薪所得占个税六成将加快个税改革

税总称，工薪所得是我国个人所得税收入的重要组成部分，其占个人所得税收入的比重达到六成。2013年，我国城镇居民工资性收入占城镇居民人均总收入比重为64.1%，而工薪所得收入占个税收入的比重为62.7%。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews53211340b2166.html

松下向赴华员工发污染津贴开跨国公司先河

据外媒报道，松下宣布将向派往中国的员工发放津贴，以补偿严重污染对他们的危害，成为开此先河的第一家国际公司。这家日本集团昨日公布上述变动，并将中国部分城市高水平的PM2.5值列为依据。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5321116fa8d63.html

《2014年最新人力资源趋势》发布今年预期薪酬涨8.8%

《2014年最新人力资源趋势》调研结果88%的企业将在2014年增加雇员人数，平均增加规模约为现有员工人数的近10%。2014年中国大陆预期薪酬平均增幅为8.8%，较去年有小幅提升，而年终奖可能增加到3.6个月的基本工资。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews53213e70751c7.html

IBM深圳半数工人离职 20名工人代表被开除

昨天记者获悉，目前IBM已开除20名工人代表，有超过一半工人已决定接受离职补偿，这也就意味着将有500多名工人选择离开IBM。此前，联想集团宣布收购IBM X86服务器业务，IBM的X86服务器深圳工厂将被接管。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews532113749a907.html

香港月薪1.6万港元难请洗碗工内地人想去不容易

日前，有媒体报道，香港有餐厅给出月薪1.6万港元的高薪聘请洗碗工，但仍然雇不到人。近些年，香港地区体力劳动的“用工荒”愈加严重，相关行业的薪酬因供需关系的不协调而水涨船高。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews53211340b2166.html

热帖集锦

新员工频繁离职，该如何避免？

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现在招聘怎么了？

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培训：知道还要做到

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员工关系管理方法

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培训课程如何结构化

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休闲生活

年轻领导如何驾驭老资格下属

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办公室成功女性六特质

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白领一族的专有食谱

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