雇不到优秀人才?不怪员工怪老板

2016年03月17日 24292次浏览


前几天,听一个朋友讲了一句貌似极有道理的话,“老板再也雇用不到优秀的人才,除非你跟他合伙!”真的觉得这年头做老板好难。

不过,这句戏谑话后面倒应该补上一句,“奉劝除了老板以外的人暂时不要为这句话操心。”

倒是老板们,务要居安思危,世界变化这么快,要努力成为人们口中的那个“别人家的老板”才能人丁兴旺、生意兴隆。“得人心者得生意”是一条真理,要是以下这些做好领导的大智慧统统get到,就不愁没有人跟你风雨同舟了。


空椅子哲学
凯蒂·珀哈奇是一家律师事务所的合伙人。下午5点,她在自己领导的475名员工面前成为第一个下班的人。和呆在办公室相比,今晚她有一件更加重要的事情要做——观摩11岁儿子的棒球比赛。

“我的孩子在左前场表现惊艳,稳稳地拿到球后他的脸上洋溢着自信的笑容。”珀哈奇说,“我绝对不想因为加班而错过这样的时刻。”

在很多公司,无论大小,不分行业,
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