《大创新》,来自KornFerry的创新领导力思想

2016年02月18日 27726次浏览


最早知道《大创新》这本书,是在KornFerry认证的培训班上,当时的讲师送了我本《BREAKING AWAY》,说是光辉的副董事长写的一本关于领导力与创新的,非常推荐。后来自己读了以后,感觉非常好,还仔细研究这本书的国外网站,大家感兴趣可以了解下http://breakingawaythebook.com/。


后来一个很偶然的机会,发现后浪在国内翻译出版了它的中文版,在前一次的基础上又一次深度阅读。非常喜欢这本书的原因,因为它回答了我长期以来的对于企业创新管理的几个核心问题:

 

Q1:哪些事物可以称为“创新”?

如今,企业里喊创新的很多,动不动这个在创新,那个在创新,那么到底哪些事情是创新?书中给了一个界定,只有符合三个条件的,才能够称为是创新,我把它成为创新界定模型,创新是产生了一种新的独一无二的可交换的价值!

根据这个模型的界定标

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