人力资源:如何激励你的团队

2016年01月18日 27176次浏览


团队,是成功的保证。怎样激励团队??东西方理论很多,哪个更好呢?还是立体结合得好。......为什么当年的人愿意追随毛主席?为什么很多父子兵都愿意追随李嘉诚?一切都是心心相印......。爱你的团队,激励你的团队,让你的团队取胜天下!-----诸葛长青

激励是持续激发动机的心理过程,是推动人们持续努力朝着一定方向和水平从事某种活动的过程。激励的水平越高,管理对象完成目标的努力程度越高,取得的工作效能也越高,他们从工作中获得的满意度也越高。因此,激励是组织充满生机和活力的源泉,它一方面吸引有才能的人,另一方面可以发挥现有员工潜在能力、积极性、主动性和创造精神,提高组织绩效。激励是管理心理学研究的核心问题之一,古今中外有许多有关激励的理论与实践成果,值得我们研究与借鉴。

一、西方主要激励理论

现代西方激励理论是从上一世纪初西方发达国家的管理实践中逐步发展起来的,其内容
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