HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览!
5月9日(周五) 上海 培训管理的全脑思维
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction53560d601a4ba.html
5月15日(周四) 北京 公开课《数据分析在人力资源管理中应用》
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction5330f2d7ba6a9.html
5月16日(周五) HRTech city Forum 北京站
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction533a8338dbbba.html
5月23日(周五) 量化薪酬体系设计——对接实践,采用量化方法,一步步教你设计薪酬体系
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction5333ce27425ca.html
【试用期辞退员工的正确方法】1)招聘时:变 “事后考核”为 “事前考察”;2)录用后:试用期考核,定期+不定期;3)届满前:员工去或留必须做选择;4)录用前:将 “录用条件”具体化、书面化。
http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews5358df3d14eec.html
How to Design Your Career, Essentially
" Parallel lines, as we recall from elementary school, are "Two lines that never meet." The challenge for him was not that he was totally wasting his time. He was following a good path but he was not pursuing the path he felt was his essential mission.
http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15358dc6da715a.html
机构挖角电商人才 大基金公司300万挖电商总监
金融机构的电商人才挖角戏正在加码。现在基金行业的大公司以及部分券商,都有电商人才招聘计划,要求对方最好有支付宝、财付通、百付宝,或者其他第三方支付公司的工作经验。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews535862f4d06c5.html
房地产行业去年薪酬增幅下滑 人才加速流向国企
房地产行业2013年薪酬整体平均涨幅为12.83%,增长率较2012年下降了4.75%,也是2010年至今增幅最低的一年。2013年,所有模块中,资金管理类岗位的整体增幅最大,达到17.43%,超过平均增幅4.6个百分点。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5358654d5c265.html
养老财政依赖症加重 今年养老保险亏空将超千亿
财政部公布的2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews535862ac8a6c6.html
北京市统计局:劳动密集型行业薪酬低难招年轻人
北京市统计局、国家统计局北京调查总调查结果,称一线普通工人“招工难”和“求职无门”并存。北京市的传统劳动密集型行业,尤其是服务业,由于薪酬低,招年轻人越来越费劲,聘用对象正开始向40岁到50岁的中年人转移。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews53586505ba731.html
高薪高学历“超级打工仔”来袭:爱工作不爱放假
一般打工者渴望放大假,英国牛津大学研究发现现代社会出现一种高薪高学历“超级打工仔”,他们身居要职、生活富裕却倾向更长时间工作,还把放假和休息视作慵懒,与50年前上流阶层追求享受休闲的工作哲学形成强烈对比。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5358a39b0f856.html
让员工更敬业 优秀老板会做好这7件事
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=446435&extra=page%3D1
浅谈高端愿望与绩效管理
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=446396&extra=page%3D1
HR职业心得
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=446374&extra=page%3D1
关于薪酬这点事
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=446402&extra=page%3D1
细说常见劳动争议案中注意事项(证据、时效)
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=446317&extra=page%3D1
人际沟通:克服社交恐惧症4秘诀
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=446440&extra=page%3D1
一个橘子定输赢
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=446287&extra=page%3D1
婚恋心理:幸福婚姻最佳相处模式
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=446439&extra=page%3D1
宽恕他人意想不到的12大益处
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=446233&extra=page%3D1
5个小动作揪出说谎者
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=446441&extra=page%3D1
中智公司CIPT培训 :中国业内独一无二的具有专业培训核心竞争力的国际性认证课程
蓝灯软件:全面人力资本解决方案
上海五加一证书培训中心 :全上海最受欢迎职业教育培训机构之一
上海时代人才有限公司:人力成本优化专家
雇得易 :中国最先进的云招聘系统,创新只为招聘
三才培训:中国实战人力资源学校
上海璞毓企业管理咨询有限公司: 中国最专业、服务最好的人力资源咨询服务机构之一
上海信贤企业管理有限公司:专业人力资源信息化服务商
人力资源发展协会:CHRDA—让我们陪你一起走HR的路
汇华(北京)信息咨询服务有限公司:拥有多年专业经验和知识的全球性商业资讯供货商
科石咨询:领先的专业人力资源管理咨询服务机构,是“战略性人力资源管理变革的推动者”
上海我礼电子商务有限公司:企业员工福利解决方案综合服务商,企业礼品积分解决方案首创者
上海高趣企业管理咨询有限公司:专业的销售管理咨询及培训机构,专业销售发展方案解决商
上海仁云信息科技有限公司:专注企业级人力资源管理云计算、移动互联和数据挖掘分析解决方案的创新型高科技企业
上海东浩人力资源有限公司:提供以招聘为核心的综合型人力资源服务
鼎鼐企业管理咨询(上海)有限公司:亚洲领先的领导力专家
上海杰弗特企业咨询有限公司:中国最好的人力资源咨询公司
上海交大海外教育学院 :让学习成为一种生活方式
福利宝:企业和个人客户的一站式福利管理和激励认可服务平台。
精彩尽在HRSALON!
