HR沙龙4.21--4.25（一周精粹）三年不挪窝升职加薪机会多？ -HR沙龙

HR沙龙4.21--4.25（一周精粹）三年不挪窝升职加薪机会多？

2014年04月25日 50700次浏览

HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！

沙龙活动推荐

5月9日（周五）上海培训管理的全脑思维

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5月15日（周四）北京公开课《数据分析在人力资源管理中应用》

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5月16日（周五） HRTech city Forum 北京站

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5月23日（周五）量化薪酬体系设计——对接实践，采用量化方法，一步步教你设计薪酬体系

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业内活动推荐

5/16-17 ShangHai:HR Metrics and workforce Analytics

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【上海交通大学】国家人力资源上岗证（交大结业证+国家岗位能力证）

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2014年度《绩效薪酬管理师》岗位证书全国开班表

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沙龙微语

【HR知识贴：13步建立招聘流程规范】1）需求分析与人力计划；2）职位分析与用人标准；3）招聘团队组织；4）招聘方案预算；5）招聘渠道选择；6）信息发布；7）简历收集、筛选和资格审查；8）面试测评；9）体检；10）确定录用人员；11）安排入职；12）试用期跟踪管理；13）招聘效果评估及总结。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews534e5504927f4.html

HR外文摘选

How to Recruit Talent in Europe

While Europe still has the rather arrogant attitude thinking the “global workforce” prefers working in Europe, the rest of the world has taken a more realistic point of view. Has Europe become the new hunting ground for talent?

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15354f200c121f.html

Is Your Hiring Process Too Friendly?

How do you uncover those characteristics in your pre-employment interviews? Even Vladimir Putin can seem charming if you only ask questions like What are your career goals? What motivates you? and What are you looking for in a job? before making an offer.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote153563c7ecce49.html

本周热点新闻

职场心理健康“怪圈”——职位越高状态越好？

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9省市上调最低工资标准涨13% 北京月最低1560元

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三年不挪窝升职加薪机会多？专家:自己找春天

http://www.hrsalon.org/news/viewnews53547a0f0ae68.html

42%电商计划扩大招工规模员工流失率高成困扰

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2014毕业生平均月薪3945元你拖后腿了吗

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一周行业热点新闻（4.21--4.25）

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中小企业如何吸引人才？

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故事分享之一场温暖人心的假招聘

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