王石与宝能系的战争开始刷屏。凑个热闹说两句，万科管理层获胜的概率在7成以上。因为郁亮早有准备。在2014年春季例会启动事业合伙人机制时，郁亮谈了四点，首先就是举着《门口的野蛮人》，呼吁大家要“掌握自己的命运”。按照郁亮的个性，今天的情形应该早已推演过。

说点其他的。

很多人只关注万科的项目跟投，却忽略了事业合伙人折射的经营层与投资者之间的矛盾。这个矛盾有两层：利益和权力。万科的事业合伙人机制是很有意思的，一方面，管理层通过持股的方式与投资者“共担”股价波动风险，利益进一步保持一致；另一方面，管理层则希望能够继续握有主导权，“掌握（管理层）自己的命运”。

一退一进。

先说一退。共担的做法很赞。任志强曾经在演讲中批评万科事业合伙人是回避给管理层发放股票期权。这个指责不科学。尽管股票期权非常流行，但在90年代，美国曾经有调研指出，股票期权在美国几近“崩溃”。股票期权实施的