HR沙龙4月29日精粹社会化招聘，真的规模化了吗？ -HR沙龙

HR沙龙4月29日精粹社会化招聘，真的规模化了吗？

2014年04月29日 50350次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙活动推荐

5月9日（周五）上海培训管理的全脑思维

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5月15日（周四）北京公开课《数据分析在人力资源管理中应用》

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5月16日（周五） HRTech city Forum 北京站

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5月23日（周五）量化薪酬体系设计——对接实践，采用量化方法，一步步教你设计薪酬体系

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沙龙微语

【HR数据：离职成本】1）离职成本大约是这位员工年工资的150%；2）按照员工的技能和他的职责水平来计算，每个员工离职后，这种员工跳槽的损失是离职人员工资的93%-200%。3）核心人才的流失，至少有2个月的招聘期、3个月的适应期，6个月的融入期；此外，还有相当于4个月工资的招聘费用，超过40%的失败率。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews5358df23d22c8.html

HR外文摘选

Steps for Increasing Your Speed of Hire in Order to Improve Your Quality of Hire

This two-part in-depth article covers the how-to steps that corporate recruiters can use to speed up their hiring process. Speed of hire is an important topic for recruiting leaders because without it you won’t be able to successfully land high-quality candidates who are in and out of the job market quickly.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1535e1d69d6069.html

今日HR资讯

全国职场幸福感受排名石家庄上班族居第一

《2014中基层岗位职场薪酬研究》，在对职场幸福感受的排名中，石家庄上班族幸福感受排名第一。36个城市中，上班族幸福感前10城市排名为：石家庄、昆明、太原、沈阳、重庆、南京、济南、合肥、郑州、大连。

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五一加班3天最少585元？计算公式算算自己工资

“五一”小长假即将到来你知道加班工资怎么算吗?记者了解到，5月1日劳动节当天加班的，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;2日、3日算公休日，按照不低于日或小时工资的200%支付加班工资。

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薪酬研究报告：中基层人才平均月薪3033元

《2014中基层岗位职场薪酬研究报告》数据显示，2014年中基层人群平均月薪为3033元，较2013年的2868略有上涨。其中，长三角地区凭借其较高的平均工资和年终奖，成为中基层岗位打工者的天堂。

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海归就业报告：近4成人首份工作年薪起薪不足4万

“留学海外”本是很好的“增值”途径。近几年国外就业环境愈发严峻，大批量海归回潮，另外，留学人员留学目的不一，素质参差不齐，导致海归群体整体“光环”渐退，在这样的大背景下，海归就业，有着怎样的现状和前景呢?

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调查：单纯为薪酬跳槽三成人终后悔

“金三银四”的求职季即将告一个段落。对于跳槽者来说，是如愿以偿还是更纠结于悔不当初呢?一项网上在线话题调查——“跳槽后你后悔了吗?”显示，跳完后悔的人不在少数，他们后悔的主要原因依然是薪酬问题。

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