【2015年12月3日，上海】全球最大的人才发展专业协会——人才发展协会（Association for Talent Development , ATD）于2015年12月2日至3日与HRoot携手在上海宝华万豪酒店成功举办第四届ATD中国峰会，今年人才发展协会继续为中国区人力资源管理专业 人士带来全球人才培养与发展的饕餮盛宴。

人才发展协会前身为美国培训与发展协会(America Society for Training and Development，ASTD)。该组织成立于1943年，在过去的70多年时间里已成长为该领域全球最大的专业协会，拥有遍布六大洲120多个国家 的4万多名会员，125家分会、国际战略合作伙伴以及全球会员网络。



2015ATD中国峰会隆重开幕

本届峰会的主题为“如何提升人才发展影响力”，嘉宾围绕最新国际发展趋势、最佳实践及全球观点等前沿话题展开讨论。演讲嘉宾包括ATD 总裁兼首席执行官Tony Bingham先生、希尔顿全球首席学习官Kimo Kippen先生、大众汽车（中国）集团市场与销售特殊项目副总裁、大众汽车学院院长申筱洁女士、菲利普斯协会CEO兼罗斯福大学副教授Ken Phillips先生、美国宾州布鲁姆斯堡大学教学技术教授Karl Kapp先生、DDI 首席执行官Tacy M. Byham博士等。来自安利、阿迪达斯、戴尔、大众、通用电气、国家电网、葛兰素史克、华为、海尔、希尔顿、科勒、默沙东、平安、奇虎360、TCL、中 石化等400余位行业专业精英出席本届峰会。

同时，本届峰会获得了美 国智睿咨询（DDI）、多尔（DOOR）、网龙华渔教育（Fujian Huayu）、华为培训服务（HUAWEI）、UMU、前程无忧（51JOB）的首席赞助，以及中欧商业在线（CEIBS BUSINESS ONLINE）、英孚（EF）、game solution、Global LT、顾彼思（中国）（GLOBIS CHINA）、香港大学SPACE中国商业学院（ICB）、士迈特（SMART）等机构的共同赞助。



ATD总裁兼首席执行官Tony Bingham发表主题演讲“人才发展推动创新”



希尔顿全球首席学习官Kimo Kippen发表主题演讲“通过学习实现企业成长”



大众学院院长申筱洁、ATD总裁兼首席执行官Tony Bingham、希尔顿全球首席学习官Kimo Kippen出席C-Level Forum 高管论坛

 

此外，荣膺ATD最佳实践奖和卓越实践奖的企业嘉宾及中国领导性企业高管分享了他们实现职场中的学习与发展的卓越实践如何促进了企业的绩效提高 ，以及对企业的战略与目标的贡献。ATD的多位专业讲师也在峰会中开设”ATD微课堂“，将最原汁原味的实践案例及理论模型带给参会嘉宾。



中国邮政集团公司培训中心中邮网院运管中心主任刘海云先生发表主题演讲“永远在路上——中国邮政远程培训经验分享”



中国移动学院教学部副总经理王静女士发表主题演讲“中国移动：通过移动式学习促进混合式学习”



香港赛马会架构发展事务部总负责人冯文军女士发表主题演讲Action Learning-“行动式学习”



百胜餐饮集团中国事业部人才发展总监胡胜兰女士发表主题演讲“连锁餐饮的黄埔军校”



ATD讲师刘雁女士、ATD讲师郭广文先生发表主题演讲“如何让你的方案创造业务价值？”



DOOR International CEO Ricardo Lillo先生发表主题演讲“工作问责制：影响生产结果和投资实际回报率的关键因素”



ATD 国际 部总监王威博士与希尔顿全球首席学习官Kimo Kippen先生发表特别演讲：“CPLP®（学习与绩效专业资格认证）适合您及您的组织吗？”两位演讲嘉宾向在座各位介绍了CPLP®认证的含义及背 景、参加CPLP®认证的价值、通过CPLP®提高人才发展队伍的方法以及希尔顿的全球实践分享。



谷歌大中华区首席运营官周平先生发表主题演讲“适逢良辰的学习技术”



腾讯学院院长，腾讯公司网媒事业群人力资源总监马永武先生发表主题演讲“学习，在互联网时代”



三星领导力发展中心经理印明明先生发表主题演讲“创建最佳学习型企业”



华为全球培训服务技术总监李俊波先生以及美国伊利诺斯大学人力资源开发教授Dr. Ronald Jacobs先生发表主题演讲“实践出真知，培训促绩效——结构化在岗培训在专业人才发展中的时间分享”



阿斯利康中国管理学院执行总监涂益华先生发表主题演讲“激发培训潜能，深度影响业务”



ATD讲师顾立民先生发表主题演讲“激发培养人才对企业的影响”



ATD讲师庞涛先生发表主题演讲“大课、短课、微课的课程结构设计要点”



美国宾州布鲁姆斯堡大学教学技术教授Karl Kapp先生发表主题演讲“游戏、游戏化和创新学习法”



DDI首席执行官Tacy M. Byham博士发表主题演讲“基层领导新手护航 – 巩固企业基础骨干实力以迎向挑战”

ATD2015 中国峰会赢得了参会嘉宾的一致肯定和赞许。他们纷纷表示，他们强烈地感受 到学习发展创新的重要性、非常落地的、员工主导的自我发展方法以及关于学习技术的深度研究帮助培训进一步地深化以提升其价值，更为专业化地提升学习的有效 性，为今后在自身企业中的学习发展带来了大量的创新思路和洞见。